服務(wù)中心工作計劃與服務(wù)公司保安工作計劃匯編(更新版)
【正文】 保安服務(wù)市場秩序，損害了正規(guī)保安員隊伍的形象和聲譽。繼續(xù)深入“人性化”管理。確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實現(xiàn)260萬，力爭達到300萬元，確保創(chuàng)利稅達到60萬元。強化安保措施，加大消防安全教育，提高大家防患意識，努力創(chuàng)造平安和諧的工作環(huán)境。三、強化服務(wù)保障服務(wù)保障無小事，我們將秉承“以人為本、服務(wù)至上、保障有力”的工作理念，認真搞好對領(lǐng)導(dǎo)、科室、同志服務(wù)，在政策允許范圍內(nèi)，拓展服務(wù)領(lǐng)域、細化服務(wù)項目、提高服務(wù)質(zhì)量。(三)做好生活區(qū)節(jié)能改造后續(xù)工作。按照標準要求，強化軟硬件建設(shè)，注重細節(jié)管理，不斷提高管理水平，確保管護質(zhì)量。探索新的管理模式，向物業(yè)化、自我管理化方向推進。(三)消防安全。確保武裝押運服務(wù)安全、有序進行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準則，是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù)，我們將繼續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機制，更進一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高，而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊伍整體素質(zhì)偏低。
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