村黨支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告與村黨支部工作總結(jié)3篇匯編(更新版)
【正文】 紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內(nèi)困難戶進入了低保，轉(zhuǎn)變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。遠程教育。完善“三會一課”制度，規(guī)范組織生活，加強黨員培訓(xùn)等措施，強化了黨員的榮譽感。進一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，著力營造穩(wěn)定發(fā)展的社會局面。新理念、新思路和新舉措運用得不夠多，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事情、想問題，開拓創(chuàng)新的力度不大，在一定程度上影響了干部群眾力量的凝聚、突出問題的解決，影響了整體工作的開展?！叭鄡蓭煞?wù)”措施還要進一步加大力度，增強帶動廣大村民致富途徑。新農(nóng)村建設(shè)，在全鎮(zhèn)一直處在落后的位置，農(nóng)村垃圾處理工作，環(huán)境改善問題也有待于進一步的解決。致使在認識上出現(xiàn)偏差，與科學(xué)發(fā)展觀存在差距。二是體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評價體系還沒有完全建立健全。將xx村四組大屋周家農(nóng)田園林化項目建設(shè)列入規(guī)劃，在建設(shè)500多畝的平地之后，組織發(fā)展農(nóng)作物集中種植工作，促進四組的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范動作到位。以支部為核心成立了群眾訴求服務(wù)中心，分別由支委高明德，村委張保龍，黨員代表畢呆住，村民代表畢扶來，村民高建龍5華考范文人組成，高明德任組長，張保龍任副組長。目前正在施工建設(shè)中，預(yù)計11月完成。**區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，明確提出全年農(nóng)村 基層 組織建設(shè)4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村 黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7 月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。 四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%；3645歲151人，占49?3%；4655歲105人，占34?3%；56歲以上下28人，占9?2%。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。一是組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx屆“三中、四中”全會精神，深刻領(lǐng)會三中、四中全會提出的新任務(wù)、新目標(biāo)、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質(zhì)的提升，使每個黨員在不同崗位上發(fā)揮著重要作用。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監(jiān)督制度。三、穩(wěn)定農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，增強村民因病致貧的抗風(fēng)險能力以及老有所養(yǎng)的后顧之憂
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