轉(zhuǎn)變作風(fēng)效能建設(shè)調(diào)研匯報與轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾宣傳動員報告匯編(更新版)
【正文】 到位后，把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一個重點來抓，及時制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動的決定》、《隆安縣關(guān)于召開會議有關(guān)規(guī)定的暫行辦法》、《隆安縣公務(wù)接待暫行規(guī)定(試行)》、《隆安縣干部職工帶頭實行移風(fēng)易俗的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步重申節(jié)假日期間加強(qiáng)公車管理的通知》、《隆安縣影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究實施辦法》、《隆安縣機(jī)關(guān)效能明查暗訪工作辦法》和《隆安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待崗處理暫行辦法》等相關(guān)文件，加強(qiáng)對全縣作風(fēng)效能建設(shè)工作的檢查、督促、指導(dǎo)，使我縣機(jī)關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、基本情況XX年3月1819日，縣作風(fēng)效能建設(shè)調(diào)研組采取明查暗訪、個別訪談、召開座談會等形式，先后深入城廂鎮(zhèn)、南圩鎮(zhèn)、古潭鄉(xiāng)、都結(jié)鄉(xiāng)、縣公安局、民政局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、工商局、交通局、縣政務(wù)服務(wù)中心、隆安三中等13個單位就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、工作作風(fēng)、干部隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行專題調(diào)研。二是機(jī)關(guān)形象明顯改善。三、當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題我縣經(jīng)過近幾年的整頓，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了很大的轉(zhuǎn)變，但是目前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上依然存在一些問題。監(jiān)督檢查力度不夠，出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。有的掛點包村單位到基層開展調(diào)研工作少，如縣交警大隊不能夠經(jīng)常性地結(jié)合縣委縣政府的中心工作到掛點村、屯開展幫扶工作，切實為基層解決一些實際問題；縣工商局對古潭水果市場短斤少量的問題，多次反映，但都沒有能很好的解決。(三)人員配備及機(jī)構(gòu)編制方面部門人員老化嚴(yán)重，一些單位自機(jī)構(gòu)改革以后沒有進(jìn)人，有的單位四十歲以下沒有一個人。如幾個部門到南寧開同一個會議就有幾輛車到南寧，外加幾個司機(jī)，很浪費。（二）解決機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部目前存在問題刻不容緩端正縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，使之成為一支廉潔守法高效的隊伍，是我們實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會平衡較快發(fā)展的歷史需要。（五）加大干部交流制度，原則上因崗調(diào)人，做到調(diào)配合理，充分發(fā)揮人才的特長和能力。二、突出重點，步步推進(jìn)一是召開了“改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾”動員會議，成立了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”專項整改活動實施意見》，明確了工作分工，細(xì)化了服務(wù)內(nèi)容。三、為民服務(wù)，效果顯著在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排下，鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)推廣站加大了小麥管理、水稻育秧、棉花和玉米播種的指導(dǎo)，以及果樹修剪、噴灑農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識進(jìn)行培訓(xùn)
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