機裝公司工會女職工工作總結(jié)與機要保密員崗位個人工作總結(jié)(37)匯編(更新版)
【正文】 冶女職工網(wǎng)頁設計暨計算機網(wǎng)絡知識競賽”。財務、勞資系統(tǒng)首先拉開了技術比武的序幕，大家根據(jù)平時掌握的業(yè)務技能及相關的法律、法規(guī)認真解答每一道試題。我單位有一個讀書小組，堅持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席武漢市總工會先進讀書小組表彰會的讀書小組，其成員中有67%是我們的女職工。自女職工素質(zhì)達標工程啟動以來，我公司為女職工們營造了學習成才、奮發(fā)向上的工作氛圍，在緊張的施工現(xiàn)場、在繁忙的辦公桌前，我們的女職工們無時不在為提高自身價值，掌握更高更新的技術而努力工作。公司行政、工會共拿出3千多元資金作為活動經(jīng)費，支持了女工工作。今年年初，我公司根據(jù)上級工會女委員會的要求，結(jié)合具體實際，制定了XX年女職工工作要點，對全年我公司女職工工作做出了布置。發(fā)揮女職工委員會作用，為女職工做好實事在“三八”這一天第一項目管理部、第四項目管理的50余名女職工，為武鋼二煉鋼現(xiàn)場打掃衛(wèi)生，改變現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，過了一個有意義的節(jié)日。二、圍繞女職工素質(zhì)達標、開展技術比武、提高職業(yè)技能女職工積極參與讀書小組活動，提高自身理論水平。比武活動根據(jù)職能業(yè)務范圍，分別在管理層、作業(yè)層中進行，勞資、財務、電焊工共計21名女職工參加了筆試、實際操作的考試。比賽不是目的，進步才是我們所追求，緊緊跟上時代的節(jié)拍。為了保護女職工的身體健康，今年行政拿出一定的資金，為166名在崗的女職工進行了婦女病的普查。位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效，發(fā)揮女職工勤儉持家、創(chuàng)建文明家庭、開展姐妹獻愛心活動，培養(yǎng)一批女職工骨干。加強對各單位密件管理情況的檢查，組織開展了密件大清理工作。
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