后勤年度工作總結(jié)與后勤年終工作總結(jié)3篇匯編(更新版)
【正文】 林局咨詢養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后邀標(biāo)協(xié)商，由校園一期綠化養(yǎng)護(hù)管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司)，以單價(jià)2元，總面積19000平方，、二標(biāo)段綠化的管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。為了執(zhí)行學(xué)院財(cái)產(chǎn)管理制度，我們堅(jiān)持了誰使用誰管理，人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t，在三校部學(xué)生科、學(xué)工部學(xué)生管理科的大力支持配合下共落實(shí)到教室、宿舍財(cái)產(chǎn)缺損責(zé)任人的賠款3000余元。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。應(yīng)該在收到登記后，第一時(shí)間送達(dá)收件人，跟蹤審批文件，及時(shí)詢問了解文件的審批進(jìn)度，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。對(duì)所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時(shí)登記，編號(hào)，以保證公司財(cái)產(chǎn)的完整。豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、提高工作能力。協(xié)助經(jīng)理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報(bào)材料。后勤年終的工作總結(jié)后勤年終工作總結(jié)篇一：時(shí)間過得真快，加入朋威建筑公司工作已經(jīng)2年了。后勤年終工作總結(jié)3篇隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)逐步加強(qiáng)后勤工作,發(fā)揮后勤對(duì)主營業(yè)務(wù)的保障支撐作用,如何做好后勤工作成為一項(xiàng)重要課題。永川項(xiàng)目部上報(bào)公司的各類文件整理保管以及傳送工作。采購和設(shè)備維護(hù)方面：作到了貨比三家的原則，大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話把公司當(dāng)作自己的家一樣對(duì)待。為了避免虛報(bào)的申請(qǐng)，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購，或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對(duì)本單位下屬公司上傳的審批文件實(shí)行安全有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。木工接報(bào)維修697次，其中修理門、門拉手、櫥門162扇，修鎖、換鎖145把，更換學(xué)生宿舍移門滑輪260只，移門銅條45根，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只，講臺(tái)3只，辦公桌12只。補(bǔ)種后又再次驗(yàn)收、正式接收。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒經(jīng)驗(yàn)主義,拓展
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