熱電公司20xx年黨建工作總結及20xx年工作安排與熱電公司兩節(jié)兩會期間矛盾糾紛排查調處工作總結匯編(更新版)
【正文】 市委、政府匯報信訪工作，研究解決群眾反映的熱點、難點問題的有效途徑。貫徹信訪條列、強化法制觀念：要進一步加大《信訪條例》的貫徹學習力度，加強對信訪干部的法制教育，不斷強化法制觀念和依法辦事意識，切實依法處理信訪問題的綜合素質和業(yè)務水平，依法引導和規(guī)范員工的信訪行為，教育和疏導其依法逐級有序信訪，積極引導通過司法途徑和法律程序解決問題。經過公司黨總支和各部門通過半個月時間的接訪、召開民情分析會和矛盾糾紛排查等有效形式，未發(fā)現公司有尚未解決的矛盾糾紛和員工中存在有影響公司安全生產和社會穩(wěn)定問題大的矛盾糾紛。熱電公司兩節(jié)兩會期間矛盾糾紛排查調處工作總結**光明熱電公司在XX年元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的目標，認真貫徹**市委、政府關于確?！皟晒?jié)、兩會”期間安全穩(wěn)定、認真開展矛盾糾紛排查的工作要求，嚴格執(zhí)行信訪責任制，認真做好了“兩節(jié)、兩會”期間的信訪接待和超前防范工作，由于矛盾排查工作措施到位，取得了良好的成效，為公司的安全生產、人員穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在發(fā)動宣傳工作中，邀請了當地媒體全過程參加升旗、揭匾和動員大會，按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作豐富多彩”的要求，聘請了市委宣傳部講師給全體黨員授課。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質量。一、統(tǒng)一員工思想，著力把安泰公司工作目標落到實處制定公司工作目標、統(tǒng)一員工行動步調：2月1日公司召開了一屆三次職代會暨XX年度工作會議，對行政工作和黨建工作進行了總結和安排，充分肯定了全體員工團結一心，奮發(fā)進取，經過頑強拼搏實現了由單一供熱向熱電聯(lián)產過渡的工作目標，極大地鼓舞了員工士氣。為了將會議精神及時的傳達到每一位員工，3月4日公司召開了貫徹安泰公司會議精神、部署光明熱電公司年度工作會議。公司46名正式黨員被評為為合格黨員。在黨性分析材料的撰寫上所有黨員都能對照黨章規(guī)定的義務和條件及北方公司保持先進性教育具體要求，認真查找自身存在的問題。 春節(jié)前夕，公司工會對全體員工的生活情況進行了認真調查，經過廣泛征求意見，將公司1xxxx有子女上大學和家屬有大病的員工列為困難員工，春節(jié)前夕公司領導深入每位苦難員工家中，為他們送去了組織的關心。
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