【正文】 工會建立了困難職工檔案，為困難教職工提供力所能及的幫助。我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”，訂有《人民日報》、《工人時報》、《新疆日報》、《博爾塔拉報》、等十幾種報刊雜志，還為教職工設(shè)立“健身吧”，為教工配有多種體育活動器材，工作之余，教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。積極穩(wěn)妥地推進名師工程和特色教研組建設(shè)工作，繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動；鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭力。深入開展了“工人先鋒號”及“崗位建功”、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“公開解難題、民主促發(fā)展”等活動，更是推進了基層工會規(guī)范化建設(shè)和群眾工作室建設(shè)的常態(tài)發(fā)展。為老師們增添了體育器械，（板羽球、羽毛球、乒乓球、毽子、跳繩等），辦理了淄博市綠巨人乒乓球俱樂部會員卡，陸續(xù)開展了全園教職工跳繩、踢毽子、金豆搬家、摸石過河、毽球比賽等活動，教職工積極性高，參與面廣。堅持教代會制度，推行園務(wù)公開，工會在幼兒園網(wǎng)站增添了“師德建設(shè)、園務(wù)公開平臺”，及時公開報道相關(guān)活動信息，提高了管理的透明度。二、積極維護教職工合法權(quán)益，熱心為群眾辦好事、辦實事。一、加強學(xué)習(xí)，注重師德師風(fēng)建設(shè)。推進了“職工書屋”建設(shè)，為職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。同時幼兒園成立了毽球隊，并采取走出去、請進來的辦法，經(jīng)常性的與兄弟學(xué)校進行毽球比賽，在全區(qū)教育系統(tǒng)中擴大了幼兒園的影響。四、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設(shè)。幼兒園利用板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、好人好事及時表揚等方式開展了一系列行之有效的宣傳教育活動，不斷增強全園教師教書育人的責(zé)任感和使命感，使全園教職工整體素質(zhì)得到了提升。一年來，全體工會會員團結(jié)一致、齊心協(xié)力、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，認真履行工會的職責(zé)，為我園的發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。 幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對幼兒園財務(wù)工作進行公開。一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的十七大精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等并結(jié)合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅忍不拔、團結(jié)拼搏。一年的工會工作即將結(jié)束，對照評分細則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質(zhì)量。我們要加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。認真落實學(xué)校二屆一次教代會精神，逐步完善學(xué)校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。組織教職工開展專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。認真組織工會委員學(xué)習(xí)，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來指導(dǎo)工會工作。與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。加強工會的信息和檔案工作。以《綱要》為行動指南，指導(dǎo)工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導(dǎo)教師投身教改、研究實踐。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。組織全體工會會員對園領(lǐng)導(dǎo)進行了集體評議。積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。現(xiàn)在，我代表幼兒園第二屆工會委員會向大會做工會工作報告，請予審議。四是開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明家庭”活動，組織教師認真收看黨的十八大電視實況轉(zhuǎn)播并寫出心得體會，舉辦了幼兒園第一屆“文明家庭”活動表彰會，同時啟動第二屆“文明家庭”的評選活動。五是參加淄博市“教職工隊伍建設(shè)年”專家報告會并寫出了3000字左右的心得。一是參加了區(qū)教體局工會組織的毽球比賽，我園參賽隊員在場上的著裝身姿獲得了所有在場人員的贊賞。代表幼兒園參加了區(qū)教體局組織的讀一本好書活動并獲得了二等獎。一年來，全體工會會員團結(jié)一致、齊心協(xié)力、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，認真履行工會的職責(zé)，為我園的發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。幼兒園利用板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、好人好事及時表揚等方式開展了一系列行之有效的宣傳教育活動，不斷增強全園教師教書育人的責(zé)任感和使命感，使全園教職工整體素質(zhì)得到了提升。四、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設(shè)。同時幼兒園成立了毽球隊，并采取走出去、請進來的辦法，經(jīng)常性的與兄弟學(xué)校進行毽球比賽，在全區(qū)教育系統(tǒng)中擴大了幼兒園的影響。推進了“職工書屋”建設(shè)，為職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。組織教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》等一系列政策法規(guī)，在各種活動中進一步強化師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。我校十分注重宣傳工作，每次舉辦完活動后都積極向上級工會報送信息。圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護教職工權(quán)益、如何使大家幸福，工會及時收集、反映廣大教職工的意見、建議，向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議，積極鼓勵廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理。五、加強自身建設(shè)工會制度健全，措施明確，積極總結(jié)工會工作，按時上報信息。充實教職工的業(yè)余生活，認真開展體育活動項目，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進學(xué)校工會工作有效開展。自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來，我隊工會積極響應(yīng)礦工會關(guān)于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召，按照礦工會的總體部署，全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動，并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標(biāo)準(zhǔn)，進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，及時進行了糾正，達到了礦工會“五星級基層工會”的標(biāo)準(zhǔn)。（三）民主管理工作完善企業(yè)民主管理制度，調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。根據(jù)礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求，結(jié)合我隊生產(chǎn)實際，完善勞動競賽組織機構(gòu)，制定了具體的班組競賽方案、計劃，明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定，將考核內(nèi)容貫徹到隊組管理的方方面面。幫扶解困：積極開展生活互助活動，建立了困難職工和特困職工檔案，并實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理，制定了《***扶貧幫困送溫暖工作實施辦法》；在走訪形式上，隊工會采取了由隊主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員組成的“送溫暖”慰問小組，在兩節(jié)期間以及重大節(jié)日對特困職工進行統(tǒng)一走訪。職工的安全意識、安全行為有了明顯的提高隊務(wù)公開工作：依托《工序管理》和向臟、累、險傾斜，使職工勞有所得，干有所掙，充分體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的原則。****8工會二〇一四年十二月