【正文】 農(nóng)業(yè)經(jīng)營業(yè)體，鼓勵農(nóng)戶利用荒山、水面等有利條件大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)。 第三篇XX，男，現(xiàn)年40歲，中共黨員，1996年12月—1998年10月在XX鎮(zhèn)XX村任科技副主任；1998年10月—XX年10月在XX鄉(xiāng)任辦事；XX年10月至在XX鄉(xiāng)任武裝部長兼副鄉(xiāng)長；XX年10月被縣政府表彰為“農(nóng)村財務清理先進個人”。做到了踏石留印，抓鐵有痕，工作上安排一件，落實一件。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。在工作中，擔任很多工作，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草黨建方面的文件、材料、制度和黨建工作方面的信息。第二篇XX，男，現(xiàn)年49歲，大專文化，1989年參加工作，1996年5月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記。時時處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風，吃苦在前，享受在后。正是因為他心系農(nóng)村、心系群眾，帶領我鄉(xiāng)干部真正為民辦實事，在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現(xiàn)象。他能夠帶頭按照“務實、為民、清廉”的要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，自覺加強學習，自覺堅定理想信念，自覺錘煉黨性修養(yǎng)，帶頭踐行“三嚴三實”，認真查找和糾正干部在“四風”方面的突出問題。是他，以超常的信心和決心帶領XX鄉(xiāng)克服了該鄉(xiāng)的一個又一個發(fā)展難題；是他，以超人的智慧和勇氣，為XX鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了嶄新的藍圖；更是他，以超前的思維和意識，為XX的經(jīng)濟發(fā)展插上騰飛的翅膀，引領著一萬多人民群眾創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。主要打算和措施是：注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與上級黨組織保持高度一致；為確保黨員政治素質(zhì)的提高，在政治學習中要認真學習所發(fā)的學習材料，做好學習筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查；發(fā)動職工更新觀念，與時俱進，以只爭朝夕的精神大力加強支部創(chuàng)建工作，以高度的負責精神和求實務實的敬業(yè)精神做好本職工作，確保企業(yè)各項工作有新的起色，實現(xiàn)新的突破，樹立良好的整體工作新形象；努力開創(chuàng)安全工作新局面，注重教育全體職工“以小我保大全”，把發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患作為首抓工作，力求不斷完善各項規(guī)程措施，認真抓好督促和落實，努力做到不安全不生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)的實際行動推動各項工作順利開展；本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，根據(jù)申請入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察成熟情況，明年我支部擬發(fā)展新黨員一名，培養(yǎng)入黨積極分子二到三名。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。三、強化黨支部工作目標化管理 在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。 領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。XX年2月29日第二篇：XX年企業(yè)黨建工作計劃為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。圍繞“企業(yè)需要、業(yè)主認同、職工擁護、黨員歡迎”的目標要求，創(chuàng)新黨組織的活動方式，豐富黨員的活動內(nèi)容，拓寬黨組織的活動載體，確保工作的實效性，不做表面文章，反對形式主義。每位黨員要實實在在為職工群眾做35件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示，以形成黨建工作促進企業(yè)發(fā)展的良好機制。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，有的放矢的開展工作。為切實做好今年的企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)快速、健康發(fā)展。落實“三會一課”制度，加強對黨員和入黨積極分子的經(jīng)常性教育措施，堅持上黨課，年內(nèi)舉辦2期入黨積極分子培訓班，并采取集中學習和分散自學相結合的原則，充分利用晚間和休息日，采取集中輔導講座、請專家作報告，演講比賽，舉辦學習園地等形式，提高全體黨員和入黨積極分子的針對性和時效性。有針對性的做好思想政治工作。以公司搬遷新辦公樓為契機，完善“四配套”，為黨組織開展活動在硬件上提供保障，把黨員活動室變成“黨員和入黨積極分子活動之家”，增強服務功能。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。 緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。 三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標；二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結合，相互促進。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。 一、抓班子，帶隊伍，勇挑重擔履職責 加強班子團結，發(fā)揚民主風格。二是積極開展干部深入農(nóng)村聯(lián)系服務群眾工作，他倡導了“五個一線”工作機制，做到了民情民意在一線掌握，民生訴求在一線解決，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發(fā)展在一線體現(xiàn)。他積極引進了羅村茶業(yè)公司、青櫟茶葉公司、康夢公司、XX巴蜀白茶公司、XX印山紅干果公司、秦巴大和農(nóng)業(yè)公司等企業(yè)入駐XX發(fā)展產(chǎn)業(yè)。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。在工作、學習和生活中始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色，以高度負責的態(tài)度完成黨交給的各項工作任務，各方面嚴格要求自己，以實際行動表現(xiàn)對黨務工作的執(zhí)著追求。 工作中，他總是解放思想，實事求是，開動腦筋，開拓創(chuàng)新，為充分發(fā)揮黨建工作核心作用、支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用以及不斷增強干部職工的理論水平，作出了積極的貢獻。他幾乎每天都是在計算機前一坐就是一整天，不顧身體健康，經(jīng)常加班加點，以至于身體積勞成疾，他都舍不得花時間去醫(yī)院就診治療。 今年4月中旬在開展萬名干部下基層直接聯(lián)系服務群眾工作中，他70多歲的母親因患急性胰腺炎在縣人民醫(yī)院住院治療，需要做手術。作為一名黨的干部，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，堅決服從組織安排，自覺把共產(chǎn)黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用。三、嚴于律已，自身過硬XX同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員領導干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他的這種忘我精神深深地打動了全鄉(xiāng)每一個人，永樂村村民和干部紛紛豎起大拇指，說：這才是黨的干部。第四篇XX村位于XX鄉(xiāng)北部，是典型的農(nóng)業(yè)村。為了進一步改善辦公環(huán)境，建設好黨員活動陣地，年初以來，該村黨支部書記和支部一班子多次向黨委匯報，積極爭取，通過鄉(xiāng)黨委整合項目和自籌金近11萬元，對村委辦公室、黨員活動室，村委會議室等活動陣地進行了重建，現(xiàn)主體工程即將完工。黨支部書記屈心勇同志對任何工作都不搞一言堂，都充分發(fā)揮兩委班子的集體智慧，從而實現(xiàn)科學決策，支部班子逐步形成了“會前多交流，會中可討論，會后不扯皮”的工作原則，大家都自覺維護著班子的團結，村兩委干部工作中互相支持補臺，互相信任，在生活中情同手足，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前，村全村青花椒種植面積達到了500多畝。 ，切實改善了群眾生產(chǎn)條件。開展發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、倡導文明新風活動，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育，把教育活動與文明創(chuàng)建活動有機結合起來，引導村民熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，依法履行義務、依法參與社會事務，守法經(jīng)營、公平競爭。一、遵守黨的政治紀律，執(zhí)行黨的決定，顧全大局，維護班子團結作為一名基層黨委副書記、紀委書記，他深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。（二）抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。四是大力整頓軟弱渙散基層黨組織。在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。二、愛崗敬業(yè)，作風扎實XX同志出生在農(nóng)村，艱苦的自然環(huán)境磨練出吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。XX年，64個縣直部門全面實施部門預算改革，他積極協(xié)調(diào)相關支出股室，制定各項預算管理制度和公用經(jīng)費開支標準，審核部門預算編制草案，扎實開展濫發(fā)錢物檢查專項工作，逐步建立起從源頭上、制度上預防和防止腐敗的新機制，規(guī)范了單位財務收支行為。第七篇XX同志1986年3月入黨，1983任XX村村主任，1989年至XX年任村支部書記。后來XX三社用超了，村兩委當時想在其他沒用完的社調(diào)整，曾盛邦說：“錢是各社老百姓自己籌的，開支是各社自己的權利，用超了自己想辦法”。最后，村委會取消了蘇斌享受低保的資格。在收購鮮葉時，XX發(fā)現(xiàn)企業(yè)過稱時采取四舍五入法，但往往只有舍而沒有收，加之群眾賣的都是一級茶，價格昂貴，少一兩就是8元錢，如果只舍不收就損害了群眾的利益。他時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中開拓創(chuàng)新、務實求是，受到領導和廣大群眾的一致好評。支部一班人多次召開會議，分析了原來支部班子存在的問題，就人心渙散，班子軟弱，工作積極性不高等問題，查找原因，對癥下藥，通過交心談心、書面匯報等形式的溝通，解決了思想疙瘩，統(tǒng)一了認識，明確了責任，使大家心往一處想，勁往一處使。在工作上，他始終堅持民主公開，廣泛聽取大伙的意見，支委會、黨員會、群眾會從來沒有間斷過，對村財務始終堅持按時公開，接受群眾監(jiān)督。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，XX同志克服各種困難，多方籌集資金，投資45萬元，硬化了村內(nèi)全部道路，平整的水泥路改寫了祖祖輩輩走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還成立了一支3人的專業(yè)清掃隊，對村內(nèi)道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環(huán)境。在XX的帶動下，如今的愛國村已逐步發(fā)展成為一個經(jīng)濟發(fā)展、誠信文明、群眾富裕、尊老愛幼、鄰里和睦的社會主義新農(nóng)村。提起他，村里人沒有一個不挑起大拇指，嘖嘖稱