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經(jīng)濟(jì)師個人工作總結(jié)與經(jīng)濟(jì)師個人工作總結(jié)報告例文匯編(更新版)

2024-11-23 01:42上一頁面

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【正文】 在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。以改善指標(biāo)為重點(diǎn),組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn),組織開展攻關(guān)競賽。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況,與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實,從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善。四年來,組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創(chuàng)價值430萬元。多年來,除搞好分管工作外,還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。經(jīng)濟(jì)師個人工作總結(jié)報告例文一、由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。1996年5月中國金融理論與實踐研討會等,1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會理事會聘為理事。四、在經(jīng)濟(jì)崗位上建言獻(xiàn)策我把學(xué)到的經(jīng)濟(jì)知識不僅運(yùn)用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經(jīng)濟(jì)工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)或肯定。經(jīng)濟(jì)師個人工作總結(jié)報告例文
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