精選招標工作計劃范文與精選最新20xx公司行政工作計劃范本匯編(更新版)
【正文】 招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務?！耙匀藶楸?，尊嚴至上”，加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。中心創(chuàng)新黨支部的活動形式，結合中心工作實際，以“服務型支部”為特色，開展一系列活動，不斷增強黨組織的活力。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全中心職工的思想政治學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。(三)深化“一個支部一個特色”活動。對將要發(fā)展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。二、完成招聘工作，提高招聘質量。各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。建立績效評估投訴制度
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