國稅執(zhí)法年終工作總結與國稅稽查個人工作總結匯編(更新版)
【正文】 并根據(jù)統(tǒng)一部署，每年開展不少于2次的各基層分局專職紀檢監(jiān)察員交叉執(zhí)法監(jiān)察。防止任務不落實、推諉塞責等現(xiàn)象發(fā)生。逐步將以審批事項為重點的各類權力運行納入信息化管理，實現(xiàn)實時監(jiān)督、控制和綜合分析；進一步整合行政管理、人事管理、財務管理等管理系統(tǒng)，使各類信息互融互通，便于溝通和監(jiān)控；進一步運用好現(xiàn)有的執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，切實掌握各類事項的受理、承辦、審核、批準、辦結等信息，做到實時監(jiān)控，全程制約。結合機構改革，對各部門的權力事項，特別是稅收業(yè)務管理權，人、財、物管理權，稅收執(zhí)法權等進行全面梳理，進一步健全內(nèi)控制度。為內(nèi)控機制建設提供組織保障二強化組織領導。加大管理力度，完善內(nèi)部控制，日常管理中做好預防工作，從而最大限度地預防和減少工作過錯以及違紀違法行為的發(fā)生，這是建立健全懲防體系的重要組成部分，也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。初步形成了科學化、精細化的人機結合”監(jiān)控新模式，隨著稅收執(zhí)法責任制的推行和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的上線運行。樹立預警在先、防范在前的理念，認真排查稅收執(zhí)法風險點，規(guī)范稅收征管執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風險，保障全市國稅系統(tǒng)隊伍的平安、和諧方面取得了良好的成效。監(jiān)督是對特定主體的監(jiān)視和督促，三本質要求是促生內(nèi)在制約力。明確權責分配、正確行使職權“內(nèi)控機制的核心思想。國家稅務總局把“著力完善部門內(nèi)控機制”作為今后一段時期全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的四項主要工作任務之一。也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。通過對崗位職責的規(guī)范和完善，一建設基礎是明晰的權責體系。要準確把握監(jiān)督與制約的關系。二、當前國稅執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)控存在主要問題結合當前預防職務犯罪工作的需要和干部隊伍的實際，市國稅系統(tǒng)嚴格按照省局提出的找準稅收執(zhí)法”風險點“和加強內(nèi)控機制建設的要求。稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)控工作職責不清、要求不一二監(jiān)控難統(tǒng)籌。三、進一步加強內(nèi)控機制建設的對策建議有針對性地制訂防范措施，加強內(nèi)控機制建設就是通過深入分析查找稅收執(zhí)法和行政管理中容易發(fā)生問題的風險隱患。各縣區(qū)局和各基層分局要建立廉政文化活動室，把廉政文化素養(yǎng)教育作為預防教育的拓展內(nèi)容，積極探索預防教育和廉政文化的聯(lián)姻，重視發(fā)掘和弘揚優(yōu)秀廉政文化，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人。落實好加強稅收執(zhí)法監(jiān)督若干意見。弱化人為因素。促進各部門真抓實干，紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查。要定期開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，加強培訓。
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