局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃與局六五普法工作計劃匯編(更新版)
【正文】 、室、隊、站、中心負(fù)責(zé)人，本部門普法和依法治理工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)普法和依法治理工作的實施。要嚴(yán)格按照廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、效能問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，明確內(nèi)容，細(xì)化措施，責(zé)任到人，對執(zhí)行力不強(qiáng)、效能低下、作風(fēng)漂浮、服務(wù)意識差、履行職責(zé)不到位、管理不嚴(yán)格等問題的單位、部門和個人要進(jìn)行責(zé)任追究和問責(zé)。（十二）抓好“兩單”的落實。（十）繼續(xù)加強(qiáng)社保基金和就業(yè)等專項資金監(jiān)管。（七）大力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。（五）認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。三、深入落實“八項規(guī)定”，持之以恒反對“四風(fēng)”（三）進(jìn)一步落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃與局六五普法工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃一、總體要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，全面落實省市縣紀(jì)委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化專項治理，維護(hù)群眾切身利益，推動人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。對涉及項目資金、社?；鹨约肮珓?wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等重點領(lǐng)域，組織力量重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真處理和整改，涉及違規(guī)的要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格問責(zé)。嚴(yán)禁以各種名義用公款吃喝、互相宴請、安排高消費(fèi)娛樂行為，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。堅持抓早抓小，及時運(yùn)用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發(fā)生的苗頭性問題進(jìn)行處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和個人的典型事跡，牢固樹立宗旨意識，為人民群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立人社部門良好的形象。進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開的監(jiān)督、考核和責(zé)任追究。（十五）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。水務(wù)局成立以局長掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次以上。及時了解工作機(jī)構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法、不適當(dāng)?shù)男姓Q策行為和具體行政行為
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