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街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃與街道雙擁個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編(更新版)

  

【正文】 戶的參保工作,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級(jí)主管部門完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗 。開展社會(huì)保障窗口延伸服務(wù)工作為方便轄區(qū)居民,準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,我所繼續(xù)通過社會(huì)保障窗口,將社會(huì)保障服務(wù)向社區(qū)延伸,為居民提供指紋認(rèn)證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會(huì)保障窗口服務(wù),對(duì)于行動(dòng)不便的老人提供上門驗(yàn)證服務(wù),做好信息錄入與管理工作。通過分類監(jiān)控機(jī)制,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)三個(gè)網(wǎng)格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作,做好綠類用人單位全年巡查巡視工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的白類用人單位及時(shí)建檔,巡查巡視信息及時(shí)更新,做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清、狀況明,通過夯實(shí)基礎(chǔ)性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。在穩(wěn)步全面推進(jìn)工作的同時(shí),要將就業(yè)援助工作做為今年的工作重點(diǎn),結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高,但96%以上為政策性就業(yè),推薦上崗率偏低的情況,采取措施提高就業(yè)推薦上崗率,力求擺脫過于依賴政策性就業(yè)的弊端,避免政策調(diào)整對(duì)就業(yè)率的影響。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃與街道雙擁個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作計(jì)劃,街道勞動(dòng)保障所年度工作計(jì)劃20XX年,XX勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道班子的領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下, 全體同志團(tuán)結(jié)一心、開拓奮進(jìn),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量,努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。五是深入開展就業(yè)援助幫扶,確保政策兌現(xiàn)到位。將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。(三)認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對(duì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,其中有組織的236人。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。加大培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,著力推進(jìn)、突出亮點(diǎn)。做好復(fù)退軍人登記、建檔工作。進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn),保證優(yōu)撫政策落實(shí)不走樣,確保優(yōu)撫對(duì)象在整個(gè)社會(huì)保障中的特殊地位和特殊待遇。
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