【正文】 過不斷的學習和實踐，審計人員業(yè)務素質有了明顯的提高。堅持每周五政治學習，落實領導授課和學習制度，及時組織審計干部認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，努力把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央和上級的各項精神、決策部署上來，牢牢把握政治大局，堅定正確政治方向。按照黨建工作要求，成立了一個有力的領導組織，統(tǒng)攬組織活動扎實開展；建立了一支專門的黨建工作隊伍，統(tǒng)籌黨建活動同步進行；完善了一套健全的黨建工作制度，保證黨建工作有條不紊推進；繪制了一張黨建工作和晉位升級規(guī)劃圖，指引黨建工作按計劃、分步驟實施；設立了一個配套齊全的活動室，為黨員學習、教育、活動開辟了專門場地；設置了黨員基礎臺賬和黨組織工作臺賬，有效地促進了黨建活動的有序、健康、高效運行。一是配合市紀委開展案件查辦；二是配合市紀委開展“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”檢查；三是配合市財政局開展“涉農”專項資金檢查。三是開展XX年～XX年幸福美麗家園建設和鞏固提升工程項目資金審計，送審資金總額11,，提出審計建議3條，作出審計決定1個。進一步擴大了經濟責任審計面，科學制定經濟責任審計計劃，做到關口前移，加大領導干部任期經濟責任審計。 ，促進相關政策措施落實。三是建立作風建設長效機制。XX年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為發(fā)生。一是落實局黨組主體責任，自覺堅持把黨風廉政納入重要議事日程，做到與審計工作一起部署、一起檢查、一起考核。進一步完善了審計業(yè)務會審制度，擴大會審范圍，細化工作要求，增強決策的透明度，提高了審計質量。進一步調整了班子成員工作分工，強化了工作責任，嚴格落實“一把手”三個不直接分管規(guī)定，以“向我看齊”的標準，嚴格約束自身的言行。落實會前學法制度，先后組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》、《國務院關于加強審計工作意見》等法律、法規(guī)。成立了以局長任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，與股室認真簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，做到了責任到領導，任務量化到崗到人，形成了齊抓共管、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。一是落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。 （一）審計業(yè)務工作開展情況。加大預算執(zhí)行和其他財政收支審計力度，推進財政資金審計全覆蓋。完成縣城區(qū)房屋維修加固及風貌塑造工程、縣卓克基會議舊址紅色旅游景區(qū)基礎設施建設項目（二期）第四標段改造提升工程等24個項目的竣工結算審計，送審金額24,，審定金額21,，審減3,，%。分兩次對專項資金到位、撥付、使用、效益情況進行檢查，共審計督查單位7個，延伸調查4所學校，走訪了學生、家長及其他群眾135人次，提出審計意見3條。一是突出黨建工作的首要位置。加強支部規(guī)范化建設，積極探索推行年有安排、月有主題、周有活動、評有總結“四有”工作法，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員制度，認真落實黨員領導干部參加支部組織生活會制度，切實加強黨員干部的日常管理。通過狠抓機關效能建設，大力整治“庸、懶、散、庸、浮、拖”等不良現(xiàn)象，使機關效能有了明顯的提高，工作作風有明顯改進。一是局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、股室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。堅持把反腐倡廉教育貫穿于各項業(yè)務工作中，切實做到反腐倡廉教育經常化、制度化。一、幫扶工作主要成果XX年，我局為鎮(zhèn)村小組美麗鄉(xiāng)村建設點爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金9萬元，其中：單位機關財務幫扶XX0元；通過多部門、多渠道爭取項目建設資金70000元（鎮(zhèn)政府10000元、老建資金40000元、水利建設資金XX0元）。制定了切實可行的幫扶工作計劃，單位領導高度重視美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作，主要領導每月一次到村點檢查指導美麗鄉(xiāng)村幫扶工作，并要求工作組做到廉潔自律，加強工作組自身建設。11月15日晚，村民的農用車裝載農戶建房所用磚頭經過通村橋梁時，由于通往村小組的橋梁年久失修，橋梁不堪重負，造成了橋梁倒塌，嚴重影響了美麗鄉(xiāng)村建設點的村民生產、生活。印發(fā)宣傳材料，大力宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重大意義，把駐點村黨員、干部、群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署來上，讓他們明確美麗鄉(xiāng)村建設的主要內容、工作目標和建設方法，明確自身的責任和義務，激發(fā)他們內在動力。積極開展“三培兩帶服務”工作，推進“三唯兩從”主題教育活動，開展“星級文明戶”、“好兒女、好婆媳、好夫妻”等精神文明創(chuàng)建活動，組織局機關黨員、干部與駐點村困難黨員群眾結對幫扶，促進農村和諧穩(wěn)定。機關工作人員的服務意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識明顯增強，讓群眾深感機關作風建設的新變化、新突破。對所反映不屬于責任人單位工作范圍的事項，應予以登記，并告知不予受理的理由，告知其應向哪個部門反映和投訴，屬重大問題的，應向局領導匯報，由局領導安排向有關部門轉交。積極配合縣委、縣政府做好“馬上就辦”活動的輿論宣傳工作，充分利用各類媒介公布投訴電話和公開承諾，針對群眾反映的熱點、難點問題予以解決并及時公布。（三）整改提高階段（9月12月）。各股室要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念，強化責任意識和服務意識，把“馬上就辦”的各項措施落實到具體工作中，把“馬上就辦”作為一項全局性工作切實抓緊抓好，確?；顒?