司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)工作報(bào)告與司法行政系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)方案匯編(更新版)
【正文】 期整改落實(shí)。務(wù)必要針對(duì)政治站位、組織紀(jì)律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的問題，組織黨員、干部結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作職能深入開展作風(fēng)建設(shè)討論活動(dòng)。召開一個(gè)由局機(jī)關(guān)干部、各基層司法所長、各法律服務(wù)單位負(fù)責(zé)人參加的全縣司法行政系統(tǒng)加強(qiáng)干部作風(fēng)工作動(dòng)員部署會(huì)。堅(jiān)決糾正督查、檢查、考核、評(píng)比過多過濫甚至重復(fù)交叉，導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付、應(yīng)接不暇等問題。堅(jiān)決糾正法律服務(wù)質(zhì)量不高，辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長，群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”“來回跑”的問題。堅(jiān)決糾正“不貪不占，啥都不干”，工作拖拖拉拉、消極應(yīng)付，辦事推來推去“踢皮球”，遇事左躲右閃“裝聾啞”的問題。堅(jiān)決糾正因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于按舊思維、老套路來思考問題研究工作；對(duì)待上級(jí)決定照本宣科、生搬硬套，拿不出貫徹上級(jí)指示精神、符合本單位的思路辦法；畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂、缺乏開拓創(chuàng)新精神，不善于用改革的辦法解決難題。組織集中培訓(xùn)，提高操作水平。辦公人員對(duì)即將到來的信息化社會(huì)沒有充分的思想準(zhǔn)備，對(duì)其在司法行政發(fā)展進(jìn)程中所處的地位沒有充分了解，工作比較被動(dòng)。依據(jù)國家有關(guān)涉密信息系統(tǒng)管理辦法和技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真抓好了電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng))及局域網(wǎng)的安全保密體系建設(shè)，做到了物理隔離和專機(jī)專用，安裝了防病毒系統(tǒng)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)控系統(tǒng)，做到軟件及時(shí)升級(jí)、打補(bǔ)丁、更新病毒庫。認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度。（二）硬件建設(shè)投入力度不斷加大。二、信息化建設(shè)遇到的問題平臺(tái)過多，不便操作。市局與我局局機(jī)關(guān)之間的聯(lián)絡(luò)采用的電信運(yùn)營商，我局局機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所之間的聯(lián)系采用的是移動(dòng)運(yùn)營商，多個(gè)運(yùn)營商同時(shí)使用造成了運(yùn)行成本高，運(yùn)營商之間互相推諉，處理問題效率不高，此外，多邊繳費(fèi)，維護(hù)成本也過高。鑒于目前使用多個(gè)運(yùn)營商造成維護(hù)成本過高的問題，建議統(tǒng)一使用同一家運(yùn)營商，可解決運(yùn)營商之間互相推諉、用戶切換使用不便、多邊繳費(fèi)成本過高等問題。 著力解決推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)問題。堅(jiān)決糾正“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭钡膯栴}。 著力解決紀(jì)律松散不規(guī)矩問題。堅(jiān)決糾正在集體“三資”管理、工程建設(shè)中侵占挪用、損公肥私。三是進(jìn)行一次大學(xué)習(xí)。要通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取和征求群眾、企業(yè)和基層，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及個(gè)人作風(fēng)的意見和建議。 重點(diǎn)治理階段（7月中旬至9月下旬）。全面開展“三亮四比五創(chuàng)”活動(dòng)，即在全系統(tǒng)黨員、干部中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾；比業(yè)務(wù)、比干勁、比創(chuàng)新、比作風(fēng)；創(chuàng)一流單位，創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象活動(dòng)。 要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
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