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科研工作心得體會總結(jié)與科研工作總結(jié)4篇匯編(更新版)

2024-11-23 00:46上一頁面

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【正文】 持,機關(guān)各部室和項目部技術(shù)人員參加。同時,我單位明確目標,突出重點,加強攻關(guān),加大科技創(chuàng)新力度,推進企業(yè)快速發(fā)展,具體科技創(chuàng)新方面立項16項,入圍16項,獲獎11項,論文發(fā)表5篇。每個教研組,尤其是教研組長,除完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)外,要在教研組建設(shè)和組織上多思考,應(yīng)就怎樣把教研組搞得有特色,有亮點開展深入研究,各教研組必須致力于發(fā)展培養(yǎng)出46名優(yōu)秀員工?!罢f課標說教材”活動,一些老師把他們當成說課來進行,沒有達到預(yù)期的效果。目前已有12個課題研究報告交至教導(dǎo)處,公司也以評出一二三等獎進行了表彰。參賽的同志認真準備,先在教研組內(nèi)進行比賽,最后,語、數(shù)、英三個大組每組派兩名選手,政治、史地、理化生、音體美各一名選手,共10名選手參加公司的決賽。公司班子成員分到每個活動中去,以點帶面,保證了活動的順利開展。對上級主管局部組織的論文評比,學(xué)校都將盡早告知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率連續(xù)回升。三、尺度科研管理,做好科研日常工作。d、學(xué)期末依據(jù)課題研討的實行情況,總結(jié)一學(xué)期的科研工作,說明課題研究已經(jīng)取得的結(jié)果,展望下階段的試驗設(shè)想。扎實做好課題的日常研究工作。總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習我收獲很多,在以后的校本研究工作中,相信自己會更有章可循,有理可依,讓校本研究工作越做越好。通過這次培訓(xùn)學(xué)習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟,在實際的研究中,遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學(xué)性。四、圓內(nèi)外研究的現(xiàn)狀。從成敗經(jīng)驗中尋找課題。在家是教師,來學(xué)習是學(xué)員,要換位思考,轉(zhuǎn)換角色,力爭在有限時間里取得最大收獲。如何提高課堂教學(xué)的有效性。三、內(nèi)容豐富,博采眾長無論日常生活,還是教學(xué)過程,教師自身素質(zhì)作用不可低估。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師在教學(xué)中要大膽“放手”,讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,在實踐中學(xué)習,在活動中學(xué)習,在交往中學(xué)習。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學(xué)不足。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。二、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。在這次學(xué)習中我在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認識。每年至少有一篇較高水平的論文、經(jīng)驗或科研報告。四位專家也特別強調(diào)了應(yīng)加強反思,注重積累。但是教師知識的淵博,一方面會引起學(xué)生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導(dǎo)學(xué)生打開思路。因此,對學(xué)習成績落后的學(xué)生,教師不但不應(yīng)當嘲笑,還應(yīng)當反思自己的責任。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:一是為全體學(xué)生提供平等的學(xué)習機會和發(fā)展條件,對身體素質(zhì)好、聰明、有靈氣、成績好的學(xué)生與身體素質(zhì)差、遲鈍、調(diào)皮、成績差的學(xué)生應(yīng)一視同仁,對學(xué)生的關(guān)愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。教師參加教育科研,也是教育科學(xué)事業(yè)發(fā)展的需要。即用先進的教育思想,教育理論總結(jié)工作,找出一條有利于提高教育質(zhì)量培養(yǎng)合格人才的科學(xué)方法。這些能力,對于新的教學(xué)任務(wù)是十分必要的。我們要用這種正確的觀念來看待教師的教育研究,消除浮燥心情,從實際出發(fā),根據(jù)教師自身的特點,開展好教育科研工作。心理學(xué)和學(xué)習科學(xué)的研究表明,教育的過程應(yīng)該是認知的過程、學(xué)習的過程,學(xué)生的知識是學(xué)會的不是教會的。為了完成這個宏大的任務(wù),我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學(xué)生的全面素質(zhì)為己任,不拘一格育人才。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。今秋,我們將走進新課程,教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎(chǔ),我們應(yīng)關(guān)注教學(xué)反思??蒲泄ぷ餍牡皿w會總結(jié)(三)通過這次培訓(xùn)學(xué)習,我接觸了很多的教育新理念。在今后的教學(xué)中我會自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍。通過這次的培訓(xùn),使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源,加強理論學(xué)習,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用三、反思教學(xué)工作,不斷進取在教學(xué)中不斷思量著自己在工作中的不足之處。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。教師應(yīng)把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。閱讀“培訓(xùn)”的學(xué)習材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示??傊?,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導(dǎo),讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學(xué)習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案?!笔茄?古往今來,許多文人墨士送給教師無數(shù)贊詞:什么園丁、蠟燭、階梯、春蠶……是的,我們教師是用語言播種希望、用汗水澆灌幼苗、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生。創(chuàng)新性原則。七、實施階段。三、制定研究工作計劃。本學(xué)期,將課題組的日常研究納入教研組的通例治理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進展。課題組對課題研究有部署、有落實、有檢查,對課題活動做到前有盤算,中有記錄,后有總結(jié)與評估。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自發(fā)地將學(xué)習視作自己職業(yè)生命的第一須要,讓學(xué)習成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習不斷提高教學(xué)研究才能。四、重視成果總結(jié),提高科研品位。本次活動以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“以研促教、科研興?!?,向 “教研”要方法,向“課堂”要效率為指針,有效地提升了員工的教育能力,促進了員工的專業(yè)成長,提高了教學(xué)效果。我們共有80位老師參加了讀書活動,公司購買了《高效課堂22條》、《名師高效課堂的引導(dǎo)藝術(shù)――讓學(xué)生愛上課堂》各40本,課標人手一冊。這一活動的開展,提高了課堂效益,有效地促進了公司教學(xué)質(zhì)量的提高。(一)存在的問題在“我的模式我的課”中,部分員工只注重自己的教,忽視學(xué)生的學(xué)。部分教研組長重視不夠,開展活動拖沓緩慢,資料上交不及時,組內(nèi)員工有抄襲聽課記錄的現(xiàn)象。內(nèi)因是事物發(fā)展的關(guān)鍵,外因是事物發(fā)展的條件,樹立終身學(xué)習的意識。公司黨政班子對此十分重視,成立了科技創(chuàng)新管理活動小組,大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新工作理念,目的在于服務(wù)和推動安全生產(chǎn),為科技工作的開展營造了良好氛圍。另外,項目部在生產(chǎn)生活中,有任何創(chuàng)新的想法、優(yōu)化的施工工藝、有效的生產(chǎn)組織、小改小革、或者新設(shè)備的引進等,凡是能促進安全生產(chǎn)發(fā)展的項目,均可以在會上提出來分享。首先對技術(shù)人員培訓(xùn),以項目部為單位下發(fā)各種操作規(guī)程,《煤礦安全規(guī)程》,《煤礦質(zhì)量標準化標準和要求》等各種專業(yè)書籍,同時技術(shù)負責人對作業(yè)人員進行培訓(xùn),讓其知道怎么操作,要達到什么樣的標準算優(yōu)良,并不定時下井現(xiàn)場監(jiān)督?!奥?lián)合支護在軟巖、近煤層大斷面巷道中的應(yīng)用與探討”獲獎且在《義煤科技》中發(fā)表?!敖簬r巷分次卸壓預(yù)留巖柱快速過斷層防突技術(shù)實踐”,采用正頭排放鉆孔措施,釋放了正前的瓦斯,使瓦斯含量、瓦斯壓力降低,突出危險性降低,防止過斷層帶發(fā)生煤與瓦斯突出事故,同時預(yù)留安全巖柱貫通施工瓦斯釋放孔,大大減少鉆孔巖孔長度,節(jié)約了打鉆時間,由于第一次進行瓦斯釋放,第二打鉆夾鉆、頂鉆、噴孔現(xiàn)象大大減少,顯著提高了打鉆速度,使巷道提前2個月貫通。 思路陳舊,部分創(chuàng)新思路還被束縛在自己單位的小圈子內(nèi),思路不長遠科技創(chuàng)新意識需進一步加強?,F(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策主要是一種區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策,即只是針對高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。利用有限的資源,對重點工作和重點項目進行有效地管理。調(diào)查問卷是圍繞教師課前預(yù)設(shè)提問準確度、授課時提問效果、提問后師生信息交流等三大項內(nèi)容而分解的10個小問題來進行調(diào)查研究的。二、課堂有效提問觀摩課從11月22日——12月3日,我校相繼開展了初中數(shù)學(xué)、初中語文和小學(xué)語文的“有效提問教學(xué)策略研討暨集體備課觀摩課”活動。在提問時能夠語言親和,對回答問題的學(xué)生評價均是鼓勵式的,極大地調(diào)動了孩子們參與互動的積極性。三、課堂有效提問記錄匯總為了進一步探討學(xué)科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問教學(xué)技藝,明確師生認知互動的有效策略,在進行“課堂有效提問觀摩課”的同時,設(shè)計了一份“有效提問課堂記錄表”,此表是根據(jù)我校師生實際情況設(shè)計的,內(nèi)容針對“提問目的、提問時機、提問語言、 提問后學(xué)生反映、提問后的評價”等五方面的10個評價內(nèi)容進行記錄的。教師政績、業(yè)績證書統(tǒng)計工作教師政績:東三省1人次,省級3人次,市級14人次,校級9人次。一學(xué)期來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。課堂上的情況。
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