礦業(yè)公司新員工試用期轉正總結與礦業(yè)公司新員工轉正總結匯編(更新版)
【正文】 上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。礦業(yè)相關知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教,認真學習。體驗不止是許多個第一次,還有調節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創(chuàng)新。礦業(yè)公司新員工試用期轉正總結與礦業(yè)公司新員工轉正總結匯編第 6 頁 共 6 頁礦業(yè)公司新員工試用期轉正總結本人于xx年x月xx日應聘到了礦業(yè)公司資源技術部上班。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。在此期間,學習不僅是專業(yè)生產方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識。一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。后面的時期到礦山生產一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。只是短短幾天的生產一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限?？傮w來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心
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