【摘要】職等職級工資標(biāo)準(zhǔn)級差每次晉升時間間隔評定時間公司工齡初級工11500 6?個月 每年的四月份和十月份 一個月2155050三個月316005041650505170050617505
2025-04-08 00:53
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632十七、維修工人薪金管理辦法第一條目的為加強(qiáng)本公司維修工人的薪金管理,特制訂本規(guī)定。凡屬于本規(guī)定未定事項(xiàng)(如薪金計算日、支付日等),按政府就業(yè)制度辦理。第二條工資體系修理崗位員工的薪金體系構(gòu)成如下:起點(diǎn)工資1.基本工資經(jīng)驗(yàn)工資工齡工資資格津貼2.附
2025-08-22 13:32
【摘要】水電三局有限公司干部交流管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè),提高干部綜合素質(zhì),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),使干部交流工作科學(xué)化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱干部交流,是指公司對交流范圍內(nèi)的干部有目標(biāo)、有計劃地進(jìn)行橫向和縱向的定期調(diào)換崗位。干部交流分為短期交流和長期交流兩種形式。一、短期交流:時間為一年以內(nèi)。特殊情況,根據(jù)工作需要,可
2025-01-16 01:40
【摘要】第一篇:基建科管理辦法 基建辦公室工作職責(zé) 一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院新建、改建及擴(kuò)建工程等任務(wù)。 二、作好全院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,按國家城市建設(shè)法規(guī)的要求及醫(yī)院總體建設(shè)方案,統(tǒng)一規(guī)劃和管理院內(nèi)土地...
2024-10-13 11:06
【摘要】XXXXX公司崗位變動管理辦法一、總則為規(guī)范公司職工崗位變動行為,理順職工崗位變動程序,完善職工崗位變動制度,建立職工崗位變動體系,現(xiàn)制定公司職工崗位變動管理辦法,請遵照執(zhí)行。二、適用范圍本辦法適用于直接與公司簽訂勞動合同的職工(即合同制員工)及以勞務(wù)派遣形式用工的勞務(wù)派遣員工。三、崗位的類別根據(jù)XXXXXX公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,將公司所屬各單位、部門的崗位
2025-04-07 07:19
【摘要】衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)《重性精神疾病防治培訓(xùn)管理辦法》的通知中華人民共和國衛(wèi)生部2012-08-24衛(wèi)辦疾控發(fā)〔2012〕55號?各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局:??為落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,衛(wèi)生部、財政部自2011年起設(shè)立中央補(bǔ)助地方疾病預(yù)防控制
2025-08-04 10:05
【摘要】 安全科管理辦法 1、安全科在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)管全礦安全管理工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。 3、負(fù)責(zé)本礦隱患臺賬,火工品押運(yùn)、發(fā)放等管理工作。 ...
2024-09-30 20:05
【摘要】職務(wù)暨職等晉升實(shí)施辦法撰寫∕(人力資源部副理)職務(wù)晉升實(shí)施辦法一、職務(wù)/職等晉升目的(1)、拔擢優(yōu)秀人才。(2)、激勵員工自我成長與發(fā)揮潛在能力,并發(fā)展各種職業(yè)生涯路徑。(3)、落實(shí)集團(tuán)在地化(localization)之經(jīng)營策略。二、職務(wù)/職等晉升原則(1)、人員之晉升與調(diào)動應(yīng)以各部門編制
2025-04-12 00:46
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁
2025-05-20 18:38