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土地資源管理工作創(chuàng)新半年總結(jié)與土壤肥料技術(shù)指導(dǎo)站述職述廉報(bào)告匯編(更新版)

2024-11-23 00:20上一頁面

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【正文】 量提升綜合示范區(qū)6個(gè),輪作休耕示范區(qū)2個(gè),建設(shè)面積18萬畝以上,重點(diǎn)推廣增施有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)復(fù)合肥,農(nóng)作物秸稈還田、土壤改良劑等技術(shù),著力提高耕地內(nèi)在質(zhì)量。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以及習(xí)近平總書記有關(guān)講話精神,學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神,做到政治堅(jiān)定,政策清楚。土壤肥料技術(shù)指導(dǎo)站述職XX年,我負(fù)責(zé)土壤肥料技術(shù)指導(dǎo)站日常工作,主要開展土壤資源調(diào)查、耕地地力監(jiān)測、耕地環(huán)境評(píng)價(jià)和預(yù)警預(yù)報(bào),擬定耕地及基本農(nóng)田保護(hù)與改良意見并制定實(shí)施,負(fù)責(zé)各種土肥水新技術(shù)、新品種、新模式的引進(jìn)、試驗(yàn)、施肥與推廣。分局組建后,針對地籍?dāng)?shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、模式不規(guī)范、信息化管理水平低的現(xiàn)狀,及時(shí)成立了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究了“分局信息化建設(shè)規(guī)劃”。工會(huì):結(jié)合兩節(jié),組織開展了“新春送溫暖,齊心筑和諧”慰問活動(dòng),為河西區(qū)桃園街困難群眾捐款2040元,看望了市修配公司退休黨員姬德龍;結(jié)合班子民主生活會(huì),組織召開了職工大會(huì),為班子建設(shè)建議獻(xiàn)策,共為班子提出班子建設(shè)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、群眾生活等五大類二十六條合理化建議。班子建設(shè)得到加強(qiáng)。我們從規(guī)范土地登記業(yè)務(wù)入手,對照部頒登記規(guī)程,進(jìn)一步理順工作環(huán)節(jié),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,同時(shí)實(shí)施了業(yè)務(wù)案件統(tǒng)進(jìn)統(tǒng)出工作。確保了分局的安全穩(wěn)定。二、明確崗位責(zé)任,落實(shí)制度,行政管理得到新加強(qiáng)崗位責(zé)任進(jìn)一步明確。為了完善土地管理工作,分局對兩個(gè)區(qū)域前期初始土地登記工作,做了充分準(zhǔn)備和研究,制訂了工作方案,現(xiàn)初始土地登記方案已獲市局批準(zhǔn),初始土地登記工作已全面展開。在去年對地籍檔案復(fù)制、掃描、數(shù)據(jù)掛接的基礎(chǔ)上,克服資金、人員、場地等困難,第一季度,組織人力物力對地籍檔案資料實(shí)物卷、掃描數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)三方進(jìn)行了審核更新,同時(shí),建立了地籍檔案資料庫。上半年,市區(qū)分局緊緊圍繞**局長《在**年國土資源和房屋管理會(huì)議上的講話》和**書記《在國土房管局**年政治工作會(huì)議上的講話》精神,堅(jiān)持對外服務(wù)高質(zhì)量、內(nèi)部管理高標(biāo)準(zhǔn)、窗口建設(shè)高水平、政治工作高要求,先后完成了土地登記、土地抵押、證后查驗(yàn)以及窗口建設(shè)、黨建工作等多項(xiàng)工作任務(wù),均取得了較好成績。去年,分局組織力量,對市內(nèi)六區(qū)主要道路兩側(cè)違法違規(guī)用地現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,并將調(diào)查的數(shù)據(jù)、圖片錄入到違法違規(guī)用地管理系統(tǒng)當(dāng)中。其中:;;。日常管理進(jìn)一步規(guī)范。到今天為止,共接待來訪群眾100余人次,嚴(yán)格做到了信訪案件100%接待、符合受理標(biāo)準(zhǔn)的100%受理、已受理的100%答復(fù)。開展了“三服務(wù)、一落實(shí)”活動(dòng)(即:主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù),落實(shí)讓人民群眾滿意的工作標(biāo)準(zhǔn))。積極開展了“用好上升期,創(chuàng)造新佳績”形勢任務(wù)宣傳教育活動(dòng),堅(jiān)持了黨政工團(tuán)齊抓共管,注重了機(jī)遇與壓力雙重灌輸,實(shí)行了面對面“互動(dòng)溝通”;結(jié)合分局實(shí)際,開展了“四比四看”活動(dòng)(即:比思想,看誰愛崗敬業(yè)意識(shí)牢;比工作,看誰任務(wù)指標(biāo)完成好;比作風(fēng),看誰遵章守紀(jì)表率強(qiáng);比團(tuán)結(jié),看誰構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)大),較好地提升了干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè)的自覺性、干好工作的主動(dòng)性、執(zhí)行規(guī)定的模范性、和諧相處的融洽性。五、注重科技含量,更新觀念,信息化建設(shè)得到新提升課題研究效果明顯。目前,分局業(yè)務(wù)管理自動(dòng)化水平和科技含量有了很大提升。堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)持正確的理論和輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持健康向上的精神追求。三、述職積極推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃實(shí)施。以種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場為主要服務(wù)對象,農(nóng)企合作、產(chǎn)需對接為抓手,推進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、基肥追肥統(tǒng)籌,提高科學(xué)施肥水平。新建5個(gè)土壤墑情動(dòng)態(tài)監(jiān)測點(diǎn),定期開展土壤墑情常規(guī)監(jiān)測,及時(shí)發(fā)布土壤墑情信息。
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