解凍庫班組工作總結(jié)與解放思想干事創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)新跨越譜寫新篇章工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。堅持以法治居，以德治居，德法相濟，人本管理的工作思路。但是，我們有決心、有信心在區(qū)鎮(zhèn)各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，取得新的成績，實現(xiàn)新跨越，譜寫新篇章。因此，我們通過豐富多彩的形式和活動加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德建設(shè)。對于一個領(lǐng)導班子來說，搞好團結(jié)比什么都重要。針對煤氣氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，有效地防止各類事故的發(fā)生。作業(yè)人員都經(jīng)過嚴格的安全培訓，考核合格后上崗作業(yè)。因主管道截門不嚴，煤氣泄漏嚴重，拆卡盲板是帶氣作業(yè)，具有很高的危險性。通過對各個所轄區(qū)域的檢查，實施上述量化細則并在班組之間評比，加大考核力度，安全工作取得了明顯的進步，全年來未出現(xiàn)任何重大責任事故。由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。定期將危險源點，及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據(jù)實際情況，考慮到每位員工（特別是應考慮到部分高年齡、低文化層次職工）的實際接收和理解情況，不厭其煩地反復宣講使人人掌握。年輕同志雖然具備接收各項能力的優(yōu)勢，但需從專業(yè)知識逐步入手，達到全面熟悉精通程度還有一個過程?，F(xiàn)將一年來我班所開展的主要工作做個簡單的介紹：2011年班組建設(shè)面臨的問題1由于首鋼搬遷調(diào)整老職工退休、買斷等原因，班組人員配備先天不足，解凍庫班組人員結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)骨干缺乏，甚至有技術(shù)斷層的情況出現(xiàn)。首先，班組員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。來提高員工安全生產(chǎn)技能。如安全教育，安全檢查，防護裝置，防護用品，安全警示，定制管理等。每年冬季解凍庫都將擔負缷煤解凍的重點工作，引氣、停氣拆卡盲板成為重中之重。按照“四不放過”的原則，認真召開事故分析會，剖析事故發(fā)生的根本原因，防微杜漸，從源頭抓起，堵塞漏洞，從思想深處找原因，克服麻痹思想，真正認識到，沒有發(fā)生責任事故只是相對的，而思想松懈、監(jiān)督管理不力、責任不落實，發(fā)生事故是必然的。對安全生產(chǎn)的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈。團結(jié)才能干事業(yè)，才能干成事業(yè)。通過學習使我更加認識到搞好公民道德建設(shè)是兩個文明建設(shè)順利進行的思想保證，對促進家風、民風、社會風氣的好轉(zhuǎn)起到了積極的主導和推動作用。 解放思想 干事創(chuàng)業(yè) 實現(xiàn)新跨越 譜寫新篇章
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