稅務局創(chuàng)優(yōu)活動優(yōu)秀事跡材料與稅務局副局長述職述廉報告匯編(更新版)
【正文】 輩，長輩關(guān)心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強做好自身工作的業(yè)務技能，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。今年以來，該所黨支部始終以黨風廉政建設為抓手，堅持學教活動與稅收工作兩結(jié)合、互促進，認真扎實開展了“‘學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展’主題教育暨‘作風教育月’”活動。講服務、比形象、爭當服務標兵。圍繞“盡職履行法定職責、嚴格遵循法定程序、正確執(zhí)行稅收政策，緊密結(jié)合自身實際，對全體干部職工進行專題培訓，使每個稅收執(zhí)法人員熟知自身的執(zhí)法崗位、明白自己的執(zhí)法工作職責，熟練掌握每個執(zhí)法事項的工作流程。制定《納稅服務承諾書》，最大程度地為納稅人提供便捷的服務。按照規(guī)范化執(zhí)法、落實稅收優(yōu)惠、優(yōu)化納稅服務和依法強化征管“三項并舉”的工作思路，以“單項工作出亮點，整體工作上臺階”為奮斗目標，秉著“抓早、摸清、找準、做實”的工作原則謀劃稅收收入工作，建立“精細管大戶、穩(wěn)嚴管中戶、簡化歸類管小戶”的工作機制，突出重點稅源管理，強化稅源監(jiān)管、分析、預測和評估，認真分析稅情開展稅源普查，建立“月初預測，月中監(jiān)控，月末分析”收入預測分析機制。推行分類管理辦法，實施信息管稅，提高稅費管理水平。借助特邀監(jiān)察員聯(lián)系會議這一平臺，采取走出去、請進來的方法，召開納稅人座談會、評議會，發(fā)放調(diào)查問卷，民主測評，開門納諫，以納稅人滿意不滿意為標準，不斷改進工作作風，完善服務措施，提升服務品質(zhì)。同時，完善了內(nèi)部管理、執(zhí)法監(jiān)督等機制，編制了《直屬稅務所稅收執(zhí)法責任制》、匯編了《直屬稅務所稅收征管基礎資料文檔》。堅持每周1次集中學習，每月2期《學習園地》，每季1篇學習心得和1次知識測試學習制度，開展政治理論學習和主題教育活動，使全所黨員干部政治理論水平和思想道德素養(yǎng)得到全面提升。在制度執(zhí)行上要求領(lǐng)導干部作表率、黨員干部當先鋒，并通過建立落實機制，加強監(jiān)督管理，嚴格考核獎懲等措施，增強制度落實執(zhí)行力，保證政令暢通、令行禁止，營造了風清氣順、管理有序、運行高效、內(nèi)外和諧的機關(guān)氛圍，展示了良好地稅形象，受到了社會各界和廣大納稅人好評。一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。工作認真，做事講原則，待人誠懇。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。三要落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風。
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