踐行“三嚴(yán)三實(shí)”忠實(shí)履職盡責(zé)講話稿與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)匯編(更新版)
【正文】 ，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自己和分管部門領(lǐng)導(dǎo)不用公款大吃大喝，不參與賭博和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，沒有收受“紅包”，沒有違反規(guī)定配備、使用小轎車和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房。增強(qiáng)審計(jì)人員明辨是非和自控能力，經(jīng)得起考驗(yàn)與誘惑，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)，真正提升審計(jì)人員的自身境界和修養(yǎng)。二是以完善內(nèi)部制度為起點(diǎn)，建立了《瑞金市審計(jì)質(zhì)量過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《瑞金市審計(jì)局質(zhì)量復(fù)核制度》，制訂了《瑞金市審計(jì)局委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與政府投資審計(jì)的管理辦法》、《瑞金市審計(jì)局政府投資項(xiàng)目審計(jì)審理辦法》、《瑞金市政府投資項(xiàng)目審計(jì)審理辦法》，規(guī)范了社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與政府投資審計(jì)工作，形成制度完善、橫向到邊、縱向到底的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。積極營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列講話精神及審計(jì)署全國審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的精神，將干部職工的思想統(tǒng)一到黨中央重要部署上來，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。按照組織分工，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管的良好局面。引導(dǎo)全局干部堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻繃緊廉潔審計(jì)這根弦，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”。作為一名單位主要負(fù)責(zé)人，在生活上不奢侈浪費(fèi)，損公肥私。群眾交給干部的是權(quán)力更是期待，組織授予領(lǐng)導(dǎo)的有職權(quán)更有責(zé)任。做人要實(shí)，就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。但“四風(fēng)”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功
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