幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃20xx春季報(bào)告與幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃20xx春季范例匯編(更新版)
【正文】 善借用手續(xù)，確保財(cái)物的充分利用。不斷改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師積極參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，按照“明確對象、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施，注重實(shí)效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊(duì)。注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài)。努力構(gòu)建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實(shí)踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)教師教育行為跟進(jìn)的操作系統(tǒng)。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程實(shí)施，不斷提高教師責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見。加強(qiáng)班子隊(duì)伍的管理。提升服務(wù)水平。二、工作目標(biāo)：鞏固已有的成果、經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。 全園幼兒繪畫作品展示，積極參加區(qū)級繪畫比賽。四月份： 教師繼續(xù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行教學(xué)大練兵，積極參加申報(bào)型游戲展示課。 整理、學(xué)習(xí)園五屆三次教代會材料，相關(guān)部門做好每月績效工資的核準(zhǔn)工作。 做好幼兒報(bào)到繳費(fèi)及新生插班工作。 教師切實(shí)做好幼兒的常規(guī)培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)班級活動環(huán)境。 邀請專家對教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。 幼兒春季運(yùn)動會。 做好幼兒齲齒防護(hù)及大班畢業(yè)系列活動。創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實(shí)現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項(xiàng)考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡，定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。提升教職工待遇。一是認(rèn)真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。加強(qiáng)后勤、安全管理。積極推進(jìn)課程改革，構(gòu)建園本化課程實(shí)施體系。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實(shí)有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。加強(qiáng)生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)。加強(qiáng)家長委員會的工作。做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動幼兒美勞手工比
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