園林局黨總支部黨建工作述職報告與園林局副主任優(yōu)秀事跡匯編(更新版)
【正文】 變工作作風、提高隊伍素質(zhì)作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育作為黨風廉政建設的關(guān)鍵舉措，切實為園林綠化事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。認真貫徹民主集中制原則，嚴格實行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，班子成員之間互相信任、密切配合，形成了民主、團結(jié)、和諧的良好風氣。組織廣大黨員干部職工認真學習《濰坊市黨政領(lǐng)導干部問責辦法》和《濰坊市機關(guān)工作人員問責辦法》及《責任追究辦法》，認真開展“不作為、亂作為”專項整治活動，通過學習和整治活動的開展，推進了重點工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關(guān)制度，使全體干部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關(guān)效能建設進一步加強。做到廉政責任層層落實，違紀必究。繪制了風險防控一覽表和防控流程圖，局領(lǐng)導圍繞抓班子帶隊伍，當好廉潔從政的表率。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，在干部職工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，設立善行義舉“四德榜”，立足“四德建設”以點帶面，整體推進，進一步形成濃厚的敬老、愛老、養(yǎng)老的社會風氣，使“四德”工程建設真正覆蓋到每個干部職工，轉(zhuǎn)化為自覺行動，振奮精神，共建風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、文明和諧的園林新形象。落實精準扶貧措施，籌措資金3萬余元購置煤炭、米油等走訪慰問建檔立卡困難群眾，把黨的溫暖送到群眾心中。一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一定的差距，個別黨員干部在學習中存在重業(yè)務學習而輕政治學習的傾向、政治學習雖然做到了制度化，但個人學習不夠系統(tǒng)化、組織集中學習少等。在全市開展的綠化資源普查和古樹名木調(diào)查活動中，同同事們不辭勞苦，頂著烈日、冒著酷暑，穿梭于山嶺河道之間，對全市的各種綠化資源和古樹名木進行了徹底的摸底排查、收集、拍照，最后將收集到的資料進行分類、歸納，對古樹名木進行逐一登記、造冊、拍照、掛牌，整理出了詳實、完整的第一手資料，給全市的綠化建設和古樹名木保護提供了詳盡的數(shù)據(jù)，確保了全市綠化建設的扎實開展。
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