園林學(xué)會(huì)開幕詞與園林局宣傳思想工作要點(diǎn)匯編(更新版)
【正文】 群眾性基礎(chǔ)理論教育、理論宣傳工作。一、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主線，不斷推進(jìn)理論武裝工作認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)。還有的公司在圃地建設(shè)中，人為破壞當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，這些都帶來了不良的影響。同時(shí)，一些個(gè)體業(yè)主和草臺班子也利用種種途徑承接綠化工程，這些都嚴(yán)重的擾亂了當(dāng)前的市場秩序。今年上半年，通過考察，公司看準(zhǔn)了景石、文化石、假山石等景觀石在園林市場的廣闊前景，決定開發(fā)景觀用石的市場。由于堅(jiān)持嚴(yán)格管理，公司所完成的綠化工程多次得到省市、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和業(yè)主的充分肯定。一、深化改革、強(qiáng)化管理，始終貫徹發(fā)展才是硬道理公司發(fā)展到今天，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)一班人的團(tuán)結(jié)進(jìn)取和全體職工的共同努力。公司現(xiàn)有各種專業(yè)技術(shù)人員36名，擁有圃地1100余畝。在企業(yè)管理上，公司實(shí)行法人負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制；在分配方式上，公司改變了以往“大鍋飯”式的分配方式，實(shí)行崗位加績效的工資制度；在人才引進(jìn)上，公司堅(jiān)持引進(jìn)高水平本科畢業(yè)生，經(jīng)過幾年的培養(yǎng)，他們都成為了各個(gè)部門獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干；在人事安排上，公司堅(jiān)持摒棄以往論資排輩的用人觀念，在去年的崗位競聘上，就有一批有思想、有做為的年輕人走上了中層干部的領(lǐng)導(dǎo)崗位。公司在江夏的廟山苗圃基地，由于管理出色、苗木長勢良好、圃地環(huán)境優(yōu)美而多次獲得市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。二、積極探索、勇于實(shí)踐，共同推動(dòng)園林市場健康發(fā)展近幾年園林事業(yè)的快速發(fā)展，給我們城市帶來了更多新鮮亮麗的變化，也使園林企業(yè)得到了長足的進(jìn)步，但過熱的發(fā)展背后，我們也應(yīng)看到一些潛在的隱憂。當(dāng)前的綠化企業(yè)，往往只注重眼前利益，在科技方面的投入較少。綠化苗木由于生長特性的原因，都有最佳出圃期，一旦錯(cuò)過，必然會(huì)給苗木的移植和出售，以及圃地調(diào)整帶來難度，如何把握其中的規(guī)律，合理安排苗木的數(shù)量和圃地的面積。繼續(xù)堅(jiān)持運(yùn)用黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)的形式，舉辦貼近局情、開闊思路、指導(dǎo)實(shí)踐的專題理論報(bào)告會(huì)。緊緊圍繞全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)園林建設(shè)、改革、發(fā)展及構(gòu)建和諧園林為重點(diǎn)，密切結(jié)合全局經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)課題，認(rèn)真開展研討活動(dòng)，不斷拓展工作思路。三、以人為本，不斷創(chuàng)新思想政治工作廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。繼續(xù)深入組織開展“吳天祥小組”活動(dòng)。認(rèn)真開展新一輪基層單位“四百、四十”創(chuàng)評活動(dòng)，注意總結(jié)創(chuàng)評典型，大力培養(yǎng)、樹立示范性強(qiáng)、有感召力、有持久影響力的先進(jìn)典型。五、以提高宣傳思想工作水平為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)宣傳思想干部隊(duì)伍自身建設(shè)1全面提高宣傳思想工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新
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