年度辦公室工作總結(jié)與年度區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 急機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)付突發(fā)事件的能力。 、認(rèn)真組織，保證全局各類(lèi)會(huì)議的順利召開(kāi)。由于及時(shí)提供了理論學(xué)習(xí)資料，各專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)的專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告選題準(zhǔn)確，理論和實(shí)踐知識(shí)較為豐富，受到縣領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)局的調(diào)研分析質(zhì)量較高，有一定參考價(jià)值?！ ∶磕昴甑?，我局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全年各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面細(xì)致的總結(jié)并擬定出下一年度工作計(jì)劃。一年來(lái)，我們充分發(fā)揮辦公室的樞紐、橋梁作用，重點(diǎn)抓了以下工作： 1．及時(shí)制定年度工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)，當(dāng)好參謀與助手。為配合各專(zhuān)業(yè)結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室特地將學(xué)習(xí)資料匯總，建立“解放思想大討論”學(xué)習(xí)專(zhuān)題文件夾，掛在局域網(wǎng)上供職工學(xué)習(xí)參考。此外，為配合全市統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格考試和換證工作，辦公室為基層統(tǒng)計(jì)人員提供了便民服務(wù)，幫助所有統(tǒng)計(jì)人員順利報(bào)名參加學(xué)習(xí)考試，受到群眾好評(píng)。能立即處理的事情立即辦，不能立即辦的待條件成熟后再辦，確保做好各項(xiàng)臨時(shí)性工作。通過(guò)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),促進(jìn)局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，通過(guò)工作實(shí)績(jī)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合考核職工工作，促進(jìn)了職工全面發(fā)展。２００６年考核年度共撰寫(xiě)政務(wù)信息８９期。今年以來(lái)，我局及時(shí)更換了公務(wù)車(chē)、辦公座椅，添置了彩色激光打印機(jī)、數(shù)碼攝影機(jī)、攝像機(jī)、手提電腦、臺(tái)式電腦等辦公設(shè)備，為改善辦公條件,提升辦公自動(dòng)化水平提供了物質(zhì)保證。公文管理由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)有序，急件急辦，保證及時(shí)傳閱、辦理、歸檔?！ ∥揖职匆?guī)定配備了兼職保密員，明確由辦公室負(fù)責(zé)保密工作。 ?。玻埃埃赌?，我局在完成日常性工作外，還協(xié)助市統(tǒng)計(jì)局在璧山成功舉辦了全市區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)第一屆“求是杯”乒乓球團(tuán)體賽，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我局的乒乓球團(tuán)體賽也獲得三等獎(jiǎng)殊榮，此外，還完成了市統(tǒng)計(jì)局辦公室、人事處、設(shè)管處等處室安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。今年七月，我院被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織，***同志被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并被市院推薦為省首屆“十佳”檢察官候選人之一參加評(píng)選。在活動(dòng)中，我們認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干警深刻理解和把握社會(huì)主義法治理念的內(nèi)涵、本質(zhì)和內(nèi)容，自查、互查與開(kāi)門(mén)查相結(jié)合深挖細(xì)查前幾年教育活動(dòng)中尚未發(fā)現(xiàn)或者雖已發(fā)現(xiàn)但整改不到位的問(wèn)題，在逐項(xiàng)分析找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上，院黨組提出“一個(gè)核心（以樹(shù)立社會(huì)主義法治理念為核心）、一條主線(xiàn)（以加強(qiáng)檢察基礎(chǔ)工作為主線(xiàn)）、一項(xiàng)重點(diǎn)（以推進(jìn)法律監(jiān)督能力建設(shè)為重點(diǎn)）”的整改思路，得到區(qū)委政法委的肯定，《**市政法動(dòng)態(tài)》也對(duì)此作了。內(nèi)督室堅(jiān)持每月對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)辦理的案件進(jìn)行定量抽查，并將抽查結(jié)果與崗位目標(biāo)管理考核掛鉤，堅(jiān)持科室每季度一次、全院半年一次的隊(duì)伍建設(shè)分析講評(píng)制度和刑檢自偵部門(mén)執(zhí)法檢查“四卡”制度，對(duì)全院干警廉政信用檔案進(jìn)行清
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