市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告與市委辦公室綜合科工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 市委決策正確無誤地貫徹實施。市委辦公室綜合科工作總結(jié)綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚“集體為重，極端負(fù)責(zé)，精益求精；團隊合作，嚴(yán)謹(jǐn)有序，敢有作為”的工作精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，埋頭苦干，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設(shè)長效機制”黨的先進性建設(shè)工作論壇等活動，編纂出版了XX年年版《宿遷年鑒》，參與了《江蘇年鑒》等供稿任務(wù)。編發(fā)了《督查專報》210期，組織了100多次會風(fēng)督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦XX、XX年年度重要文件落實情況的督查通報工作。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是加強學(xué)習(xí)教育。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。二是抓好作風(fēng)建設(shè)。文字上善思、領(lǐng)悟能力強。作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標(biāo)，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做宿遷實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。制訂出臺了目標(biāo)管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“宿遷文秘”網(wǎng)開辟了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發(fā)展獻一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。按照“五個好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。二是信息報送質(zhì)量進一步提高?！冬F(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告》被《淮海經(jīng)濟》發(fā)表。加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，進一步完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理、車隊管理、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務(wù)水平，成就一流招商實績”的目標(biāo)，實行全員招商責(zé)任制、招商引資例會制度和幫辦服務(wù)制度，形成了人人有擔(dān)子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo)，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導(dǎo)，將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達到基層，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一是采取以老帶新的方法，促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。全年共下發(fā)文件23000余份。
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