【正文】 人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對(duì)政府整體形象的評(píng)價(jià)。離開(kāi)了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)抵制貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)的不良思想和行為，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。XX年工作打算 XX年是我市實(shí)現(xiàn)“三年兩個(gè)一流”目標(biāo)的最后一年，也是實(shí)施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關(guān)鍵的一年。黨員干部之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通，進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了同志間的友誼。二是堅(jiān)持周例會(huì)制度。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務(wù)重等困難，千方百計(jì)地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關(guān)系，保證了市委日常工作的順利開(kāi)展。 三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨辦總支的凝聚力。 二、充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一年來(lái)，總支積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，始終將思想政治建設(shè)放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng)的開(kāi)展，逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，全面促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮?？傊Ъ皶r(shí)向工委作了匯報(bào)，并將適時(shí)按程序進(jìn)行換屆選舉。按照“五個(gè)一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問(wèn)題管理模式、責(zé)任管理模式、計(jì)劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心，確立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動(dòng)性。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開(kāi)一次黨員大會(huì)，舉辦一次黨課。六是堅(jiān)持“民評(píng)”和“兩先一優(yōu)”評(píng)比制度。除堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)黨的基本理論知識(shí)和方針政策學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強(qiáng)黨員干部科學(xué)判斷新形勢(shì)，把握新局面，解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題的能力，特別是增強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。在一定程度上說(shuō)，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢(shì)所趨。近年來(lái)我們根據(jù)新的形勢(shì)和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報(bào)信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)，把捕捉信息的視覺(jué)對(duì)上放在黨和國(guó)家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對(duì)外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對(duì)下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來(lái)，從而極大地增強(qiáng)了信息對(duì)政府工作的指導(dǎo)性?！〉诙咝мk事，當(dāng)好“管家”。同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競(jìng)賽、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě)9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的濃厚氛圍。二是突出督查重點(diǎn)。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。市委辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)