市地稅稽查局20xx年文明創(chuàng)建總結(jié)與市地稅稽查局涉外企業(yè)專項檢查年度工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 打太極拳的健身活動。 二是實行電腦現(xiàn)代化管理。 二、以人為本，提高認(rèn)識 明確 “ 什么是現(xiàn)代化財稅人 ” ，如何塑造現(xiàn)代化財稅人的形象，是全局干部必須思考的問題，開展形式多樣的討論活動，鼓勵和支持文憑教育，逐步提高干部文化層次，為建設(shè)一支符合時代要求的地稅稽查隊伍，我局著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，本著普及大專，發(fā)展本科， 重點培養(yǎng)高素質(zhì)人才的方針，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學(xué)歷教育，從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 幾年來，我們在抓業(yè)務(wù)工作的同時，堅持抓好精神文明建設(shè)，通過抓干部隊伍，建規(guī)章制度，凝聚力工程建設(shè)等，樹立了地稅稽查部門良好的社會形象，充分體現(xiàn)了依法治稅。五年來我局連續(xù)被福建省地稅局評為 “ 先進(jìn)集體 ” ，對全省的稽查工作模范示范作用明顯。分步實施是實現(xiàn)目標(biāo)的有效途徑，我們按照創(chuàng)建活動的總體要求，把創(chuàng)建活動分為調(diào)查動員、夯實基礎(chǔ)，整改提高等階段，形成重點突破，漸序推進(jìn)，全面提高，力求實施，使創(chuàng)建工作順利持續(xù)進(jìn)行。按照 ISO9001 質(zhì)量管理體系的要求制定了《稅務(wù)綜合選案作業(yè)指導(dǎo)書》、《涉稅舉報案件管理作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù) 稽查審理作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查審理復(fù)查作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查案卷管理作業(yè)指導(dǎo)書》等，使各項工作有嚴(yán)格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步的規(guī)范提高。同時重視計劃生育，全面落實計生各項指標(biāo)。為提高全市精神文明建設(shè)總體水平，為建設(shè)現(xiàn)代化新樂清市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。檢查人員根據(jù)這種情況，不失時機的向納稅人宣傳稅收政策，耐心解釋征稅的依據(jù)和規(guī)定。 （二）個人所得稅代扣代繳不足 一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認(rèn)識不足，認(rèn)為全年平均每月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就不扣；二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入，如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等，顯然造成代扣不足；三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透，造成少代扣；四是個別企業(yè)沒有把擔(dān)任董事職務(wù)并且取得年薪的外籍個人在外國取的收入合并計征個人所得稅。（六）發(fā)票問題?！ ∈械囟惢榫稚嫱馄髽I(yè)專項檢查年度工作總結(jié)
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