市地稅局工作計劃與市地稅局年度工作計劃安排匯編(更新版)
【正文】 稅收會計的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 （七）切實落實十項規(guī)定，在改進(jìn)工作作風(fēng)上積極。著力打造責(zé)任型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實型、開拓型、廉潔型“五型班子”建設(shè)，組織開展年度“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”評比，提高班子建設(shè)水平。 （五）深化征管改革，在提升管理質(zhì)效上積極作為。強(qiáng)化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項基礎(chǔ)，創(chuàng)造性地開展第22個全國稅收宣傳月活動，大力推進(jìn)政務(wù)公開，強(qiáng)化日常管理，規(guī)范執(zhí)法行為，簡化工作流程，提高執(zhí)法水平。堅持理論聯(lián)系實際，力求做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八大精神，引導(dǎo)干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把力量凝聚到十八大確定的各項任務(wù)上來，全力推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。 xx年，著力在以下八個方面積極作為： （一）深化十八大精神學(xué)習(xí)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上積極作為。即：嚴(yán)格堅持組織收入原則，堅持依法征收，依率計征，嚴(yán)格執(zhí)行“三個嚴(yán)禁”的工作要求，在力求稅收及時、均衡、足額入庫的同時，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。完善一項機(jī)制，總結(jié)推廣納稅服務(wù)需求響應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù)，不斷提升服務(wù)水平。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，形成公正公平的用人導(dǎo)向，逐步推行全員交流，深化雙向選擇，優(yōu)化人力資源配置，增強(qiáng)隊伍活力。深入開展反腐倡廉教育，落實廉政責(zé)任，建立“領(lǐng)導(dǎo)倡廉、制度促廉、自覺守廉、述職述廉、考核評廉”的的工作體系，確?！皟蓹?quán)”規(guī)范運行，提升地稅良好社會形象。 嚴(yán)格依法征收。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程，積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑，建立科學(xué)、實用的納稅評估工作模式，最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機(jī)制，逐漸實現(xiàn)通過評估工 / ，分級管理，實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平。 規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。從加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)入手，繼續(xù)大力推進(jìn)企業(yè)電子申報工作，方便納稅人。結(jié)合工作實際，健全完善《納稅服務(wù)工作流程》和《納稅服務(wù)工作規(guī)范》，建立嚴(yán)密協(xié)調(diào)的崗責(zé)體系和考核體系，形成責(zé)任明確、流程規(guī)范、傳遞快捷、銜接有序、辦事高效的服務(wù)格局，把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)。加強(qiáng)稅收政策宣傳和培訓(xùn)輔導(dǎo)，對上級新出臺的稅收政策，采取編制個性化宣傳手冊、辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式，及時讓納稅人了解掌握。 深化干部人事制度改
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