市地稅局培訓(xùn)中心xx年上半年工作總結(jié)與市地稅局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的材料匯編(更新版)
【正文】 咨詢交換意見和解答疑難問題，同時引導(dǎo)學(xué)員以書面的形式，向市局提出有關(guān)意見、措施和建議，本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見和建議41例。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對薄弱的實(shí)際情況，兩次所長培訓(xùn)班我們都專門選派了一名副主任跟班作業(yè)，具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用，使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng)，紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評。 采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織，切實(shí)打牢培訓(xùn)功底，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊伍的組織保障能力；以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體?！ 〉谌?，依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。把大家的思想認(rèn)識很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來。 一、強(qiáng)化崗責(zé)效能教育，提升培訓(xùn)隊伍素質(zhì)。 促使培訓(xùn)教育活動出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績。較好地發(fā)揮了我們在委托培訓(xùn)活動中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。 三、研究完善機(jī)制措施，促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。做到互補(bǔ)管理優(yōu)勢，互拾管理遺缺，明確層級責(zé)任，形成管理合力，保證培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵、考評督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開展。如稅收宣傳上和工作研究上，能夠做到及時發(fā)現(xiàn)重大新聞線索和迅速發(fā)稿，在《許昌日報》發(fā)表了1個頭版頭題和3個二版頭題，在中國稅網(wǎng)和中國稅務(wù)網(wǎng)各發(fā)表有關(guān)稿件10篇以上，更好地在地稅系統(tǒng)和社會上反映了我們的工作，弘揚(yáng)了我們的精神，樹立了我們的良好形象。我局始終堅持以組織收入工作為中心，提高組織收入能力，確保稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長，地方稅收收入任務(wù),為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了充實(shí)財力保障。我局在出臺《支持全民創(chuàng)業(yè)30條舉措》、《支持和服務(wù)“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)、快速崛起”60條新舉措》、《支持民生工程稅收政策和服務(wù)措施50條》基礎(chǔ)上，及時轉(zhuǎn)發(fā)了省地稅局《關(guān)于落實(shí)支持返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施》12條，并下發(fā)了《xx市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)好支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》，該通知從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)到優(yōu)化服務(wù)到宣傳落實(shí)到監(jiān)督檢查等進(jìn)行了明確部署和要求，為執(zhí)行省局“12條”措施和落實(shí)“百千萬”工程提供了有效的制度保障，構(gòu)建良好的征納關(guān)系，維護(hù)公平的稅收秩序，營造有利于社會經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的稅收
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