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市地方稅務局檢查工作小結與市地方稅務局矛盾糾紛排查調(diào)處制度匯編(更新版)

2024-11-22 22:40上一頁面

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【正文】 處不成功的,移交市調(diào)解處辦調(diào)解或直接引導其進入訴訟程序。(四)進一步加強黨、政統(tǒng)一領導,維穩(wěn)領導小組及其辦公室和調(diào)處小組組織協(xié)調(diào),各部門、單位各負其責的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作,著力在落實工作措施,謀求工作實效上狠下功夫。(四) 建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各單位、各檢查組要于6月20日前,報送專項檢查階段性工作報告;11月10日以前,報送全年工作總結并附送重點行業(yè)專題分析報告。稅收專項檢查信息,要客觀、真實地反映本單位、本檢查組專項檢查進展、規(guī)范執(zhí)法、部門互動及稽查方式方法創(chuàng)新等情況,各檢查組每月至少上報1篇,于每月20日前網(wǎng)傳稅收專項檢查領導小組辦公室(稽查局綜合科郵箱)。(六)及時統(tǒng)計,認真總結。要按照建立“四位一體”新稅源控管體系要求,扎實做好各方互動工作,不斷提高“以查促管、以查促查”水平。要充分利用稅收分析、納稅評估、評估約談以及各種征管、稽查資料開展查前分析,建立稽查選案的科學指標體系,切實提高選案準確率。五、專項檢查工作要求(一)提高認識,明確責任。(一)稽查局,負責專項檢查工作的組織、指揮和協(xié)調(diào),并直接組織對確定的重點檢查對象進行檢查或組織復查?!拔迩宀椤逼髽I(yè)檢查應作為專項檢查的重中之重,優(yōu)先安排檢查計劃,具體方法步驟和時間安排按照*市局《關于印發(fā)<全市地稅系統(tǒng)開展“五清查”實施*>的通知》(濟地稅發(fā)[20*]67號)規(guī)定執(zhí)行。(三)重點行業(yè)。具體實施*如下:一、專項檢查范圍(一)“五清查”企業(yè)。(四)重點區(qū)域?qū)m椪巍#ㄈ┲攸c區(qū)域?qū)m椪?。(四)人事政工部門,負責專項檢查期間檢查人員借調(diào)借用、考評、獎懲等。稽查局作為專項檢查牽頭部門,要結合“五清查”工作,制定科學合理的專項檢查實施*,明確各項檢查項目的責任領導、責任單位和責任人員,及時調(diào)度分析專項檢查進展情況。要處理好專項檢查、“五清查”以及其他檢查之間的關系。對納稅人、扣繳義務人拒不配合稅收檢查,或有轉(zhuǎn)移隱匿財產(chǎn)逃避追繳稅款跡象的,或疑難復雜案件,要及時借助司法力量,增強執(zhí)法剛性,提高稽查質(zhì)效。要分析行業(yè)經(jīng)營管理、稅收征管現(xiàn)狀,分稅種列舉稅收征管存在的問題及其原因,總結稅收檢查方法和技巧,提出強化行業(yè)稅收管理建議。(四)大要案報告。(二) 不管單位有無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況,各部門(股室)、單位(局、所)必須每月匯總一次情況,向局維穩(wěn)領導小組報告,有事報情況,無事報平安。(二)市局維穩(wěn)領導小組對排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函,責成有關單位限期調(diào)處,各部門積極配合,并在規(guī)定時間內(nèi)向市局維穩(wěn)辦回復調(diào)處結果。對工作不到位的進行黃牌警告并限期
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