【正文】 培訓(xùn)班，組織干部職工參加了wto法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試。 根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，籌集崗位*萬余個(gè)，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。**月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個(gè)，勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條（個(gè)），受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導(dǎo)，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。 根據(jù)中央*號(hào)、省委*號(hào)文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個(gè)配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。現(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。（三）增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，牢記群眾利益無小事。五、存在的困難、問題和下步努力方向雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢(shì)發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。今年x－x月，（件、次），（件、次）。針對(duì)啟動(dòng)初期計(jì)算機(jī)運(yùn)行不夠順暢的問題，著重對(duì)申報(bào)、結(jié)算軟件進(jìn)行了調(diào)整改進(jìn)，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機(jī)，圈存、簽到不成功的問題。在x年市民滿意人大議案代表建議評(píng)選活動(dòng)中，我局承辦的“兩個(gè)確保”和“實(shí)施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。清理行政審批事項(xiàng)x項(xiàng)，取消x項(xiàng)，%。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭。會(huì)同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員招聘工作，對(duì)聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員實(shí)用手冊(cè)》。（三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報(bào)告》對(duì)市民的承諾。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，于x年底啟動(dòng)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。簡(jiǎn)化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴(kuò)大了發(fā)放范圍，到x月底。一、圍繞就業(yè)和社會(huì)保障兩大重點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)就業(yè)和社會(huì)保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。通過武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)站，向社會(huì)公布了有關(guān)法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會(huì)保險(xiǎn)參保職工個(gè)人信息等，并開展了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢服務(wù)。對(duì)局屬單位和部門行政事業(yè)性收費(fèi)和“小金庫”進(jìn)行了專項(xiàng)清理，督促個(gè)別違規(guī)部門及時(shí)進(jìn)行了整改。將門診重癥病種擴(kuò)大到*種。辦理過程中，對(duì)涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動(dòng)態(tài)。今年重點(diǎn)監(jiān)察拖欠工資行為，**月共督促用人單位為*人補(bǔ)發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。今年，組織全系統(tǒng)*多人參加了全國(guó)勞動(dòng)保障法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。(四)認(rèn)真落實(shí)社區(qū)建設(shè)“*行動(dòng)計(jì)劃”，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作進(jìn)社區(qū)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保*.*萬人。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險(xiǎn)新辦法初稿，即將報(bào)批實(shí)施。我重點(diǎn)抓了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務(wù)、“*”免費(fèi)服務(wù)和“愛心、熱心、耐心”服務(wù)，開展了政策和典型宣傳活動(dòng)。(一)落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。更注重資本和知識(shí)的積累。當(dāng)成項(xiàng)目來抓，加大對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件投入，累計(jì)投入20萬元。創(chuàng)新辦法，縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢(shì)下，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得新的驕人成績(jī)。建立服務(wù)外出務(wù)工人員的義務(wù)幫工隊(duì)。創(chuàng)新了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)協(xié)作新模式，勞務(wù)輸出工作做到進(jìn)一步科學(xué)地判斷形勢(shì)、進(jìn)一步全面地提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深入地狠抓落實(shí)。江南打工的青年陸，學(xué)有專長(zhǎng)、致富有方時(shí)，家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了電子廠，提供就業(yè)機(jī)會(huì)80多個(gè)，實(shí)現(xiàn)了不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”夙愿。我是*年*月由市人大常委會(huì)任命擔(dān)任市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)的，今年*月市人大常委會(huì)再次任命我擔(dān)任該職務(wù)。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會(huì)、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場(chǎng)勞務(wù)洽談會(huì)，組織指導(dǎo)各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動(dòng)。在堅(jiān)持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。提出了《武漢市離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會(huì)化管理的退休人員達(dá)*萬人。去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動(dòng)，有針對(duì)性地開展崗位、信息、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù)。組織開展了下崗失業(yè)人員個(gè)人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動(dòng)向“四清”專項(xiàng)調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。清理行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，取消*項(xiàng)，超出市里規(guī)定計(jì)劃數(shù)的*.*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評(píng)選活動(dòng)中，我局承辦的“兩個(gè)確?！焙汀皩?shí)施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)*元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高*元。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。我局已被授予行風(fēng)評(píng)議合格單位。三是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解思想狀況還不夠。（一）落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。我多次與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計(jì)考核辦法》。我主持制定了《流動(dòng)就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，%；提出了《武漢市離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會(huì)化管理的退休人員達(dá)x萬人。組織街道、社區(qū)對(duì)困難群體進(jìn)行了摸底調(diào)查，建檔建卡。二、增強(qiáng)法律意識(shí)，依法行政，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。實(shí)行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。x年，開展了非法使用童工的專項(xiàng)監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位x戶，清退童工x人。三、落實(shí)人大決議、決定，辦好代表建議，主動(dòng)接受監(jiān)督我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實(shí)和督辦的工作機(jī)制。對(duì)市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長(zhǎng)辦公會(huì)和專題會(huì)議，認(rèn)真研究，并會(huì)同相關(guān)部門提出了改進(jìn)辦法和措施。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話制度。我積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。從個(gè)人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是面對(duì)勞動(dòng)保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員，x年來，我感受最深的是勞動(dòng)保障事關(guān)群眾切身利益，是改革中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)，工作責(zé)任重、壓力大。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。全市共減免各種稅費(fèi)*.*萬元，其中勞動(dòng)保障部門減免*.*萬元。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，于*年底啟動(dòng)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 （三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報(bào)告》對(duì)市民的承諾。會(huì)同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員招聘工作，對(duì)聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員實(shí)用手冊(cè)》。nbs“市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)述職”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!p。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。 （四）認(rèn)真清理法規(guī)、規(guī)章。對(duì)辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實(shí)，事事有回音。逐步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)*家，定點(diǎn)藥店*家。 我比較注重個(gè)人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長(zhǎng)信訪接待制度，以身作則，從我做起。聘請(qǐng)了*名行風(fēng)監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會(huì)*個(gè)，收集意見*條并進(jìn)行了分類研究，制定措施，認(rèn)真整改。 在今后的工作中，我將從以下方面努力： （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷探索新形勢(shì)下的就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)“市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)述職”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!第四篇：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職按照《縣干部述職述廉制度》要求，根據(jù)上級(jí)安排，現(xiàn)就XX年工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職述廉如下：一、XX年工作回顧XX年是我縣繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，強(qiáng)力推進(jìn)“三化”建設(shè)的關(guān)鍵年，我局圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，按照中央、省、市人事人才、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作安排部署，深化人事改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，不斷完善社會(huì)保障體系，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！保J(rèn)真做好“三條保障線”的銜接，加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，全面工作取得了較好的成績(jī)。我局配合縣紀(jì)委監(jiān)察、組織、編辦、財(cái)政，開展在編不在崗清理，共抽查10個(gè)單位。同時(shí)，爭(zhēng)取多種形式，結(jié)合“事改”工作，搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配。(二)切實(shí)采取有效措施，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作新突破。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，積極探索招錄的公正性和科學(xué)性。認(rèn)真開展干部培訓(xùn)，任職培訓(xùn)，不合格和不稱職人員離崗培訓(xùn)工作，同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)達(dá)到辭退條件的人員堅(jiān)決予以辭退，全年共培訓(xùn)470人，其中不合格和不稱職65人，辭退和開除不合格不稱職人員34人。全縣職稱管理進(jìn)一步得以規(guī)范，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理專業(yè)技術(shù)人員7571人，開展了40多個(gè)單位312人的資格證三年一審工作，辦理資格證520人，向上級(jí)推薦評(píng)審中高級(jí)職稱200多人，開展了初崗評(píng)審工作。一是加大宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀念，使“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針深入人心。辦理勞動(dòng)合同鑒證6568人，嚴(yán)肅查處各類違反《勞動(dòng)法》案件49件。加大征收力度，嚴(yán)格繳費(fèi)申報(bào)制度、稽核制度，完成基金入庫2663萬元(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)1710萬元，失業(yè)保險(xiǎn)165萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)788萬元)。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成了一批風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)謀進(jìn)步的好干部。三、存在的問題和不足股室工作發(fā)展不平衡，有的工作主動(dòng)，思路清晰，富有創(chuàng)造性，預(yù)見性，任務(wù)完成好。文 章來源 蓮山 課 件 w w w.5y k j.