【正文】 改責(zé)任。目前已開展集中學(xué)習(xí)10次；三是開展心得體會交流。雖然創(chuàng)業(yè)成功并吸納了失業(yè)人員或就業(yè)困難人員就業(yè)，但高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段，企業(yè)往往不愿意繳納職工社會保險費，導(dǎo)致其不能享受創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵政策。我縣屬于國家級貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。依托就業(yè)服務(wù)促進(jìn)中心，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。大力組織高校畢業(yè)生通過8個見習(xí)基地參加見習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實高校畢業(yè)生見習(xí)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)。將培訓(xùn)重點向白酒工業(yè)、機械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動。（三）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。培訓(xùn)方式單一，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。（三）嚴(yán)格督查考核，強化責(zé)任落實。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合我縣實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。（二）圍繞建設(shè)我縣“富美鄉(xiāng)村”,增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，計劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力5000人。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗，大中專畢業(yè)生檔案3259宗。（六）嚴(yán)格資金管理，切實做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作在嚴(yán)格按照規(guī)定管好用好就業(yè)專項資金及失業(yè)保險基金的基礎(chǔ)上，切實做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作。并且要求用人單位遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，保障公益性崗位人員的基本權(quán)益。通過以上一系列的就業(yè)援助活動，很好的完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的目標(biāo)，XX年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1545人。就業(yè)局工作總結(jié)和2019年工作計劃與就業(yè)局年度工作總結(jié)4篇匯編第 17 頁 共 17 頁就業(yè)局工作總結(jié)和2018年工作計劃XX年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)是1545人，完成年初計劃（900人）的171%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6007人，完成年初計劃（4500人）的133%；職業(yè)技能培訓(xùn)34期，受訓(xùn)2668人，完成全年計劃（XX人）的133%，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2357人，完成年初計劃（1700人）的139%，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人，完成全年計劃（300人）的104%；%，控制在規(guī)定的4%之內(nèi)。今年以來我局共受理小額擔(dān)保貸款申請20筆，實際發(fā)放貸款15筆100萬元，直接扶持27人自主創(chuàng)業(yè)，帶動78人就業(yè)。今年5月我局對全縣公益性崗位人員進(jìn)行考核，考核合格者方能繼續(xù)在原崗位上從事公益性崗位工作。XX年通過各種渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力6007人，在很大程度上帶動了我縣農(nóng)民的經(jīng)濟收入。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和調(diào)出手續(xù)，杜絕各類檔案的丟失，損毀或泄密事件的發(fā)生。一是繼續(xù)抓好大中專畢業(yè)生實名登記工作，建立信息數(shù)據(jù)庫，全面落實名制就業(yè)服務(wù)；二是出臺《縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，實施大中專畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼及大中專生見習(xí)等相關(guān)補貼；三是繼續(xù)加強落實大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作；四是創(chuàng)辦大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，XX年力爭15家大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的公司入駐。（七）加強自身隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力登記入庫等工作上報縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強督查督辦、定期通報完成情況。三是培訓(xùn)機構(gòu)師資力量薄弱。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無抵押物,以及出于對擔(dān)保風(fēng)險的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。（三）強化培訓(xùn)，提高能力。三、存在的主要問題及困難（一）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。（四）創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵政策兌現(xiàn)難。最近充分利用會前集中學(xué)習(xí)，補缺補漏。活動開展以來，共計對各股室進(jìn)行制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。（二）查擺問題還不夠深入。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，扎實開展“庸懶散浮拖”專項整治，繼續(xù)挖掘“四風(fēng)”方面的問題，特別是找出問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。嚴(yán)格控制開會次數(shù)，凡是可以直接辦理的事情，不再開會討論，對上級文件安排的工作真正落到實處，杜絕“以文件落實文件”，取消評比表彰活動，針對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀(jì)等方面存在的問題，結(jié)合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細(xì)查，找準(zhǔn)存在的各種突出問題