【正文】 ）制定目錄。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等措施。同時，將與法律援助有關(guān)的條例、規(guī)章制度、法律文書等，全部錄入市法律援助管理系統(tǒng)，使法律援助實現(xiàn)了微機(jī)化、制度化、規(guī)范化管理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。7月11日，市普法領(lǐng)導(dǎo)小組派出檢查組到市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價全市“四五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著，達(dá)到甚至超過了市下發(fā)的普法依法治理治理驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各社區(qū)法制宣傳全面做到四個一(一個宣傳欄、一堂法制課、一個圖書室、一支法律志愿者隊伍)；調(diào)解組織健全，工作開展及時得力；都設(shè)立了法律服務(wù)咨詢站；對每名刑釋解教人員都有專人跟蹤教育和幫扶。加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育，定期發(fā)放教材，組織培訓(xùn)和考試，全面提高了他們的法律水平和法制觀念。全市各鎮(zhèn)(街)、各部門、各單位及每個村、企都成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，配有專人負(fù)責(zé)這項工作，在全市形成了上下貫通，配合聯(lián)動的互動網(wǎng)絡(luò)。協(xié)調(diào)其它有關(guān)部門，將年老體弱、喪失勞動能力的刑解人員，納入到最低生活保障體系，先后為26名刑解人員解決了生活來源。積極整合、優(yōu)化基層工作職能，構(gòu)建基層司法行政服務(wù)平臺，形成保穩(wěn)定的綜合優(yōu)勢，提高了化解基層矛盾糾紛的效能。二是狠抓業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。XX年，他們在市率先對司法所實行了收編管理、首家開展了競爭上崗，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實、教育培訓(xùn)好隊伍，加強(qiáng)工作管理和指導(dǎo)，提高司法所、調(diào)解中心和人民調(diào)解的規(guī)范化建設(shè)水平。三是從嚴(yán)治警嚴(yán)格管理。要求下級做到的，班子成員率先做到；要求下級不做的，班子成員絕對不做；要求下級完成任務(wù)的，班子成員絕對首先完成。多年來，他們十分注重班子和隊伍建設(shè)，以鋼班子帶出鐵隊伍，為基層司法行政工作開創(chuàng)新局面提供強(qiáng)有力的組織保證。二是全面提高隊伍素質(zhì)。通過開展這些活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，樹立了公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的整體形象，在市政府、市委政法委開展的行風(fēng)評議中均名列前茅，群眾的滿意率在90%以上。每個所都單獨(dú)設(shè)置了司法所長辦公室、法制宣傳、法律援助、安置幫教工作室、“12348”值班室、調(diào)解庭等，配備了滿足工作需要的微機(jī)、傳真機(jī)、通訊、交通工具等，實現(xiàn)了辦公室自動化。抓好換屆選舉后的村(居)調(diào)委會建設(shè)，進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實了680多名公道正派、熟悉法律知識、熱愛調(diào)解工作、年富力強(qiáng)的人員進(jìn)調(diào)委會隊伍，90%的調(diào)解主任由村(居)委會成員擔(dān)任。配合鎮(zhèn)(街)黨委、政府抓好調(diào)解中心建設(shè)，充分發(fā)揮好主力軍的作用。根據(jù)司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定了《市法律服務(wù)所管理辦法》，內(nèi)容包括法律服務(wù)所主任的任免、職責(zé)；財務(wù)管理；法律服務(wù)工作者及行政輔助人員的管理；法律服務(wù)所的內(nèi)部管理等各個方面，把全市12個基層法律服務(wù)所的人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、收費(fèi)管理納入規(guī)范化、科學(xué)化軌道，推進(jìn)了全市法律服務(wù)工作全面健康快速發(fā)展。建立了普法責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法違法和錯案追究責(zé)任制等，分頭落實到市人大、政法委、普法辦和法制辦組織實施，并以責(zé)任書的形式層層簽訂，切實做到了目標(biāo)明確、責(zé)任到位、考核到位、獎懲到位。定期組織各執(zhí)法單位送法下鄉(xiāng)，趕普法大集，在全市城鄉(xiāng)營造出濃厚的法制氛圍。制訂了“四五”普法驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)全民普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過并印發(fā)，制作了反映“四五”普法成果的刊板和專題片。按照中央、省廳和市局的要求和部署，先后開展了律師隊伍集中教育整頓活動和律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動，從合伙主體、收案行為、收費(fèi)分配、內(nèi)部管理、黨建工作等七個方面對律師事務(wù)所進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步解決了律師事務(wù)所管理中存在的突出問題，提高了律師事務(wù)所自律性管理的能力，推動了律師業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。法律援助深入推進(jìn)。lt。（四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況?？h局黨務(wù)公開由各責(zé)任單位依照目錄進(jìn)行。二是網(wǎng)站公開。第二篇今年以來，根據(jù)省、市司法行政工作會議及縣政法工作會議精神，我局討論制定了今年工作思路：認(rèn)真貫徹落實省、市司法行政工作會議及縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，精心服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，整合職能資源、發(fā)揮職能優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新為動力，以制度機(jī)制為保障，以隊伍建設(shè)為根本，繼續(xù)深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)“和諧”、“法治”做出貢獻(xiàn)。二是抓好班子，帶好全局干警隊伍。堅持在廣泛民主基礎(chǔ)上求集中，不搞一個人或幾個人說了算。通過健全完善崗位責(zé)任制、追究問責(zé)制、績效評價制、民意測評制、輿論監(jiān)督制、投訴反饋制等構(gòu)建治理“庸懶散”的制度體系，形成獎懲激勵、干部考核評價、干部選拔任用的長效機(jī)制，形成勤政、務(wù)實、清廉、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和基層司法所更加高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是及時成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。著力抓好全縣司法行政機(jī)關(guān)黨組成員及業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任領(lǐng)導(dǎo)干部的政法干警核心價值觀專題培訓(xùn)，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、憂患意識、群眾意識和廉政意識，不斷提高滿足人民群眾的新要求、新期待的能力。為使集中教育扎實開展，縣局在“七一”期間還將組織對社區(qū)矯正兩個辦法進(jìn)行考試和知識競賽，增強(qiáng)干警工作主動性。主要是組織廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者深入城鄉(xiāng)社區(qū)、深入群眾開展調(diào)查走訪，撰寫心得體會，制定改進(jìn)措施。縣規(guī)劃委專門召開會議對我縣辦公用房方案進(jìn)行了審批。全縣加強(qiáng)對社區(qū)矯正“兩個辦法”的學(xué)習(xí)，對全縣200余名社區(qū)矯正人員做到及時登記，并依法做好管理。三是大力推動律師業(yè)良性循環(huán)發(fā)展，在全縣開展了司法行政系統(tǒng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，律師事務(wù)所還開展了律師雷鋒服務(wù)月活動。