【正文】 織建設(shè)年活動(dòng)要求，對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)“抓什么、怎么抓”不清楚。從總體情況看，我縣第一季度基層黨建工作取得了初步成效，各有亮點(diǎn)，各有特色。大家務(wù)必戒驕戒躁，一如既往地抓好行風(fēng)建設(shè)。要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入開展調(diào)查研究，切實(shí)解決突出問題，狠抓工作落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。要按照打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求，創(chuàng)新納稅服務(wù)內(nèi)容，積極拓展網(wǎng)上辦稅功能，推行多種申報(bào)納稅方式，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高辦稅效率，以方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)，最大限度地滿足納稅人的需求。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動(dòng)，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況?？傊蠹乙欢ㄒ_認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段全縣國(guó)稅工作的新形勢(shì)，自覺把國(guó)稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來審視，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。截至8月底，全縣國(guó)稅收入完成5346萬元，%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財(cái)力，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。去年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理，確保各級(jí)次收入及時(shí)足額入庫。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出措施和建議，切實(shí)為黨委政府當(dāng)好參謀助手?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神。要加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題，切實(shí)糾正不正之風(fēng)，維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須正視工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。少數(shù)縣直部門單位不重視支部聯(lián)建、四幫四促和干部下基層工作，以單位人手少、工作任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)緊張為由，不及時(shí)、不主動(dòng)安排干部駐村，到基層要么走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，要么就是走訪慰問幾戶貧困黨員，給村里幾噸水泥或幾千塊錢就匆匆了事，導(dǎo)致幫促工作不實(shí)、不深、不誠；少數(shù)縣鄉(xiāng)駐村干部到村時(shí)間不多，或者到村后很少與群眾接觸，很少了解民情，不為群眾解決實(shí)際問題，遇到矛盾和問題繞道走，群眾對(duì)此特別反感。各地各單位務(wù)必在思想認(rèn)識(shí)上再提高、工作動(dòng)力上再增強(qiáng)、工作措施上再擰緊，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來。（二）要以黨建工作的新成績(jī)、新進(jìn)展來保障國(guó)發(fā)2號(hào)文件、武陵山扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃和“減貧摘帽”工作的貫徹落實(shí)。黨建工作既有引領(lǐng)性、又有保障性。基層組織建設(shè)年是在基層開展，一定要著眼基層的實(shí)際。唯有這樣，基層組織建設(shè)年活動(dòng)才會(huì)管用，才會(huì)受歡迎，才會(huì)收到“干部受教育、群眾得實(shí)惠”的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)村級(jí)班子尤其是帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)月要聽取村級(jí)黨組織書記一次工作匯報(bào)，每季度要對(duì)村級(jí)班子及村干部進(jìn)行一次考核，每半年要進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)、考核等次兌現(xiàn)村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和村干部獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，對(duì)工作不力，出現(xiàn)軟散癱情況的村級(jí)班子，該整頓的要及時(shí)整頓，該調(diào)整的要堅(jiān)決調(diào)整，決不允許姑息遷就，給工作制造更多的被動(dòng)局面。對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所管理不善，在縣級(jí)以上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位調(diào)研督查或暗訪時(shí)出現(xiàn)“臟亂差”或無人值班情況的，將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記和村支部書記問責(zé)。同時(shí)，各地各單位要認(rèn)真抓好服務(wù)承諾工作，對(duì)班子和個(gè)人承諾事項(xiàng)要建立臺(tái)帳，實(shí)行跟蹤了解、動(dòng)態(tài)管理，縣效能辦、績(jī)效辦和傳媒中心要加大各地各單位服務(wù)承諾完成情況的督查和宣傳力度，對(duì)工作不力、不兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)的單位該曝光的堅(jiān)決曝光，該按照《規(guī)定》處理的堅(jiān)決處理。各基層黨（工）委要樹立品牌理念，強(qiáng)化品牌意識(shí)，深化黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，集中打造一批基層黨建工作的亮點(diǎn)和典型，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上新水平。開展支部聯(lián)建、干部下基層工作，就是要通過“四幫四促”，促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，融洽黨群干群關(guān)系。要認(rèn)真落實(shí)黨建工作“雙向”述職評(píng)議制度和“一崗雙責(zé)”制度，確?；鶎狱h建工作“有人抓、有經(jīng)費(fèi)、有陣地、有制度、有落實(shí)、有考核”。作整改表態(tài)發(fā)言的單位要正確對(duì)待，正確認(rèn)識(shí)，在扎實(shí)整改中促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)化和提