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正文內(nèi)容

縣長在全縣國稅推介會發(fā)言與縣長在全縣基層組織推進會講話匯編(更新版)

2024-11-22 06:36上一頁面

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【正文】 織建設年活動要求,對基層組織建設年活動“抓什么、怎么抓”不清楚。從總體情況看,我縣第一季度基層黨建工作取得了初步成效,各有亮點,各有特色。大家務必戒驕戒躁,一如既往地抓好行風建設。要以求真務實的態(tài)度,深入開展調(diào)查研究,切實解決突出問題,狠抓工作落實,努力完成好各項工作任務。要按照打造“服務型”機關的要求,創(chuàng)新納稅服務內(nèi)容,積極拓展網(wǎng)上辦稅功能,推行多種申報納稅方式,切實減輕納稅人負擔,提高辦稅效率,以方便快捷、優(yōu)質高效的稅收服務,最大限度地滿足納稅人的需求。要積極開展稅源普查工作,通過全方位的稅源普查活動,清理漏征漏管戶,摸清稅源底數(shù),掌握稅源狀況。總之,大家一定要正確認識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢,自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來審視,進一步增強國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責任感和使命感,再接再厲,再鼓干勁,確保圓滿完成目標任務。截至8月底,全縣國稅收入完成5346萬元,%,同比增收766萬元,為壯大政府可用財力,實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻。去年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關鍵一年。要采取有效措施,加大稅款催繳和清理漏征漏管,嚴明稅款征收紀律,加強入庫管理,確保各級次收入及時足額入庫。要建立和完善“以稅咨政”機制,密切關注宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形式變化,加強稅收研究分析,全面把握影響稅收收入變化的因素,及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出措施和建議,切實為黨委政府當好參謀助手?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。要進一步加強干部的思想教育,增強服務意識,培養(yǎng)敬業(yè)精神。要加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約,認真解決群眾反映的突出問題,切實糾正不正之風,維護稅務機關的良好形象。在肯定成績的同時,我們也必須正視工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。少數(shù)縣直部門單位不重視支部聯(lián)建、四幫四促和干部下基層工作,以單位人手少、工作任務重、經(jīng)費緊張為由,不及時、不主動安排干部駐村,到基層要么走馬觀花、蜻蜓點水,要么就是走訪慰問幾戶貧困黨員,給村里幾噸水泥或幾千塊錢就匆匆了事,導致幫促工作不實、不深、不誠;少數(shù)縣鄉(xiāng)駐村干部到村時間不多,或者到村后很少與群眾接觸,很少了解民情,不為群眾解決實際問題,遇到矛盾和問題繞道走,群眾對此特別反感。各地各單位務必在思想認識上再提高、工作動力上再增強、工作措施上再擰緊,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來。(二)要以黨建工作的新成績、新進展來保障國發(fā)2號文件、武陵山扶貧攻堅規(guī)劃和“減貧摘帽”工作的貫徹落實。黨建工作既有引領性、又有保障性。基層組織建設年是在基層開展,一定要著眼基層的實際。唯有這樣,基層組織建設年活動才會管用,才會受歡迎,才會收到“干部受教育、群眾得實惠”的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強村級班子尤其是帶頭人隊伍建設,每個月要聽取村級黨組織書記一次工作匯報,每季度要對村級班子及村干部進行一次考核,每半年要進行一次滿意度測評,根據(jù)測評、考核等次兌現(xiàn)村級運行經(jīng)費和村干部獎勵報酬,對工作不力,出現(xiàn)軟散癱情況的村級班子,該整頓的要及時整頓,該調(diào)整的要堅決調(diào)整,決不允許姑息遷就,給工作制造更多的被動局面。對活動場所管理不善,在縣級以上有關領導和單位調(diào)研督查或暗訪時出現(xiàn)“臟亂差”或無人值班情況的,將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記和村支部書記問責。同時,各地各單位要認真抓好服務承諾工作,對班子和個人承諾事項要建立臺帳,實行跟蹤了解、動態(tài)管理,縣效能辦、績效辦和傳媒中心要加大各地各單位服務承諾完成情況的督查和宣傳力度,對工作不力、不兌現(xiàn)承諾事項的單位該曝光的堅決曝光,該按照《規(guī)定》處理的堅決處理。各基層黨(工)委要樹立品牌理念,強化品牌意識,深化黨建品牌創(chuàng)建活動,集中打造一批基層黨建工作的亮點和典型,推動基層黨組織建設上新水平。開展支部聯(lián)建、干部下基層工作,就是要通過“四幫四促”,促進農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定,融洽黨群干群關系。要認真落實黨建工作“雙向”述職評議制度和“一崗雙責”制度,確?;鶎狱h建工作“有人抓、有經(jīng)費、有陣地、有制度、有落實、有考核”。作整改表態(tài)發(fā)言的單位要正確對待,正確認識,在扎實整改中促進自身的轉化和提
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