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公司總經(jīng)理述職述廉報告(多篇范文)與公司總經(jīng)理述職述廉述法述德報告匯編(更新版)

2024-11-22 04:20上一頁面

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【正文】 來的300噸提高到了現(xiàn)在的800噸,基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。1-10月份累計實現(xiàn)xxx萬元,預(yù)計全年實現(xiàn)xxx萬元。1-10月份累計銷售收入 xxxx萬 元,預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入xxx萬元,人均銷售收入xx5萬元。一是忙于工作,學習的時間相對少了一些,系統(tǒng)地學習企業(yè)管理知識不夠。二是優(yōu)先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。同時,加強與省、市、縣主管上級的聯(lián)系,自覺請示匯報,聽取意見,接受指導(dǎo),爭取支持,獲得幫助。我們迎難而上,主動爭取,加強協(xié)調(diào),密切關(guān)系,還是做到了這一要求,已經(jīng)開業(yè)和正在建設(shè)的個鄉(xiāng)級超市全都在繁華街區(qū)。四是加強對配送人員的管理,教育這些同志不斷改善服務(wù)態(tài)度。尤其是在縣發(fā)展加盟店的問題上,上半年,我和大多數(shù)同志一樣,覺得山高路遠,有畏難情緒,委托縣商務(wù)局安排人員,代為實施。對此,我始終高度重視,放在各項工作的首位來安排。第三就是學習與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,尤其是企業(yè)管理方面的知識,如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等??傊?,在今后的工作中,要進一步認真學習,提高自身素質(zhì),不斷提升管理水平,帶領(lǐng)干部職工,團結(jié)一致,勤奮工作,為使公司早日實現(xiàn)銷售收入上億元而奮斗。我堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,經(jīng)常安排布署黨風廉政建設(shè)工作,定期聽取紀檢委員的工作匯報,針對不同時期的工作重點,親自參與廉政建設(shè)活動方案的制訂,并積極督促落實,(本站向你推薦:)大力支持紀檢工作,為推動公司黨風廉政建設(shè)的開展提供一切保證。關(guān)習職工生活,提高職工隊伍素質(zhì)堅持“xxxxxxxxxxxx”理念,積極營造出了互相理解,互相信任,共同提高的良好企業(yè)文化氛圍。針對市場需求,開發(fā)適銷對路產(chǎn)品,增加了品種,擴大了出口,經(jīng)過全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識的不斷深化和提高,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國內(nèi)外市場上贏得贊譽,贏得了客戶,“xx”品牌已形成知名品牌。不管工作多忙,堅持每天抽出一定時間讀書學習,學習鄧小平理論以及“xxxx”重要思想等理論書籍,深入領(lǐng)會貫徹xx屆四中全會和中紀委四次全會精神,積極落實集團公司“~”精神,始終注意堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營造講學習,講正氣,講團結(jié)的良好企業(yè)氣氛結(jié)合起來,著力建設(shè)一個思想先進,作風優(yōu)良,管理現(xiàn)代的學習型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。預(yù)計全年出口創(chuàng)匯3xxx萬元,自營出口xxx美元,職工收入。公司總經(jīng)理述職述廉報告(多篇范文)與公司總經(jīng)理述職述廉述法述德報告匯編第 26 頁 共 26 頁公司總經(jīng)理述職~年度述職我任xxx公司副總經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來,在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)xx公司一班人,認真踐行“xxxx”重要思想,大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略,開展管理創(chuàng)效,加強黨風廉政建設(shè),努力創(chuàng)建具有xx特色的學習型企業(yè)文化,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高,為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。1-10月份累計出口創(chuàng)匯xxx萬 元,其中自營出口虛心學習美元。為了與國際市場接軌,把握市場脈搏,保持市場的發(fā)展和增長,保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。在采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售服務(wù)各個環(huán)節(jié)嚴格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求運行。組織職工代表到兄弟單位參觀,學習廠務(wù)公開,民主管理的經(jīng)驗,并制作了“廠務(wù)公開”專欄,車間每月的工資分配結(jié)果和與職工利益密切相關(guān)的事宜都進行張榜公布,將“陽光操作”工程引向深入,接受職工的監(jiān)督。轉(zhuǎn)變干部作風,加強黨風廉政建設(shè)充分利用中心組學習等形式認真學習,深刻領(lǐng)會xx屆四中全會和中紀委四次全會精神,從政治的高度認識轉(zhuǎn)變干部作風的重要意義,利用重大典型案件集中開展警示教育,教育領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危,樹立過緊日子,苦日子的思想,嚴禁公車私用,鋪張浪費,嚴格落實集團公司“兩不準”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,子女“六不準”規(guī)定,加強對配偶,子女和身邊工作人員的教育管理,真正做到自重,自省,自警,自勵。~年,我們雖然作了一些工作,取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望相比,仍有一定的差距,因忙于銷售,在思想政治學習方面和關(guān)心職工群眾工作生活方面還做得不夠,需要進一步加強。其次是努力學習與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī),如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。我公司作為實施企業(yè)之一,借此良機,發(fā)展壯大自己,可以說是千載難逢。下半年上報待批戶,據(jù)分析,將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。三是加強財務(wù)管理,名會計分單位負責結(jié)算,建立了嚴格的管理制度,完善了票據(jù)傳遞程序,實現(xiàn)了會計電算化,迅速準確地完成購進銷出結(jié)算。村級超市還比較容易做到,鄉(xiāng)級超市就比較困難了。重大事項的決定,還請部門負責人和業(yè)務(wù)骨干參加,廣泛聽取意見,力求決策正確。在關(guān)心職工生活,解決實際困難方面,我們一是積極繳納養(yǎng)老保險金,全年無拖欠。七、克服缺點,更好地為黨工作回顧自己的工作,也存在著不少的缺點。銷售收入。利稅。首先對xx車間的xx進行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節(jié)約成本xxx萬元。(五)關(guān)心職工,團結(jié)協(xié)作,建設(shè)好班子,帶出好團隊堅持廠務(wù)公開,推行陽光操作,全心全意依靠職工辦企業(yè)今年以來,我們組織全體職工認真學習貫徹中國工會“十四”大精神,積極宣傳和落實黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針,公司工會經(jīng)常召開車間工會專題會議,傳達集團公司“廠務(wù)公開”工作的新動態(tài),并結(jié)合公司中的實際情況進行工作,成立了以支部書記為組長的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以工會主席為組長的廠務(wù)公開工作監(jiān)督小組?,F(xiàn)將兩年多來的工作情況匯報如下:一、加強學習,增強了綜合素質(zhì)為快速適應(yīng)新的工作崗位,轉(zhuǎn)變角色,增強素質(zhì),提升駕馭工作全局的能力和水平,我不斷加強學習,提升了綜合素質(zhì)。公司成立之初人員少,制度不健全,管理不科學,辦事效率不高。四是完善了公司工作機制。制定了公司關(guān)于控制行政經(jīng)費開支的方案,整理規(guī)范了公司賬務(wù),科學編制了財務(wù)報表,分別聘請了xx南方律師事務(wù)所得主辦律師作為公司法律顧問、xx市信達財務(wù)審計事務(wù)所作為公司財務(wù)主管;同時還定期邀請了有關(guān)專業(yè)人員對公司財務(wù)進行專門審計和監(jiān)督,及時改進公司財務(wù)管理。分別在xx晚報、xx城市經(jīng)緯和xx信息港刊登了教育園區(qū)招商公告,同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店,供外地客商能及時了解園區(qū)投資項目。三是加快了土地資產(chǎn)流轉(zhuǎn)工作。同時專門成了工程建設(shè)部,由專人負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程施工,倒排工期,定期召開項目調(diào)度會,及時研究和解決有關(guān)問題,確保了工程建設(shè)的順利實施。五是實施了教育園安置地土方工程。認真做好了“三送”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風險防控建設(shè)等工作。碰到矛盾不回避,解決矛盾果斷到位。在生活上能帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,從不利用職權(quán)和職務(wù)上影響插手工程建設(shè)、物資采購等活動謀取私利,從不利用職權(quán)為親屬好友謀取任何與公司有關(guān)的私利,從未收取施工單位、公司職工對業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)金、有價證券,對自己嚴格要求,直系親屬中,沒有從事于本企業(yè)利用向管理的經(jīng)商的活動。文 章來源蓮山課件 .5 y 第五篇:集團公司總經(jīng)理述職各位代表、同志們:我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。員工年均收入*萬元。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標準化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長遠發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。二、存在的問題和今后努力方向總結(jié)我個人的工作,離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。在建項目施工手續(xù)辦理順利,確保施工順利進行。
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