【正文】 20 題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 2. 條理要清楚。 3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 那么，工作總結(jié)怎么寫 ?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的 ?詳情請(qǐng)看下文解析。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。成績(jī)和 經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文 章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。例如：辛勤拼搏結(jié)碩范文最新推薦 15 果 — — 縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié) —— (2)前言。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文 范文最新推薦 13 [財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文 ]財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文 以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)，財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在 哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也有在做法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。 (3)正文。正標(biāo)題往 往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同 其標(biāo)題也就不同。 唯一能讓人欣慰的就是我進(jìn)步挺快。想找找相關(guān)的書籍，但去了幾個(gè)書店都還沒有找到，有些郁悶。3 交底人 接交人 交底日期 范文最新推薦 8 財(cái)務(wù)一周工作小結(jié) [財(cái)務(wù)一周工作小結(jié) ]財(cái)務(wù)一周工作小結(jié) 上班一周，第一天把手頭的工作理了理頭緒 。10 寬、高 177。以防變形影響其受力。以免歪斜變形。 3 ）、綁扎負(fù)彎矩鋼筋時(shí)每個(gè)均要綁扎最后 在主筋下墊砂漿墊塊。 3 ）圈梁鋼筋的搭接長(zhǎng)度 C25混凝土 I 級(jí)鋼不少于 30d ,II 級(jí) 鋼 不少于 40d，受力鋼筋接頭位置相互錯(cuò) 開。將箍筋套在受力鋼筋上逐個(gè)綁扎要預(yù)留出搭接部位的長(zhǎng)度（注意箍筋搭接處，沿受力筋方向錯(cuò)開綁扎） B 、穿受力筋并與箍筋綁扎牢固。 筋應(yīng)按順序綁扎一般情況下，先長(zhǎng)軸后短軸，由一端向另一端依次進(jìn)行。 ( 2 ）、對(duì)柱類構(gòu)件，不宜大于 50 ％。 3 、當(dāng)縱向受力鋼筋采用機(jī)械連接接頭或焊接接頭時(shí)，連接區(qū)段的長(zhǎng)度大于 35d ，且不應(yīng)小于 500mm ，凡接頭中點(diǎn)位于該連接區(qū)長(zhǎng)度內(nèi)的接頭均屬于同一連接區(qū)段，同一連接區(qū)段內(nèi)，紙向受壓鋼筋機(jī)械連接及焊接接頭面積不得大于全部受力鋼筋截面面積的 50 % ，受拉區(qū)不得 超過 25 ％。 3 、清理好墊層上的浮塵 ，必要時(shí)用水沖洗干凈。 2 、核對(duì)圖紙、配料單、材料清單是否與實(shí)際進(jìn)場(chǎng)鋼筋的標(biāo)號(hào)、規(guī)格、尺寸、數(shù)量是否一致，如有不否及時(shí)解決。 2 、鋼筋的接頭宜設(shè) 置在受力較小處，同一縱向受力鋼筋不宜設(shè)置兩個(gè)或兩個(gè)以上接頭，接頭末端至鋼筋變起點(diǎn)的距離不應(yīng)小于鋼筋直徑的 10 倍。 6 、同一區(qū)段內(nèi)，縱向受拉鋼筋，搭接接頭面積百分率應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，當(dāng)設(shè)計(jì)無具體要求時(shí)，應(yīng)符合下列規(guī)定 ( 1 ）、對(duì)梁類、板類及墻類構(gòu)件，不宜大于 25 ％。 ( 5 ）、梁縱向受力鋼筋雙層排列時(shí)，兩排鋼筋間應(yīng)墊直徑 25mm 或 25mm 以上的短鋼筋，間距為 15— 2 米，并焊接或綁扎牢固。 四、作業(yè)步驟 1 ）、拄 鋼筋骨架 A 、將兩根受力鋼筋平放在綁扎架上，畫箍筋間距，根據(jù)畫線位置。 2 ）圈梁和 柱鋼筋交叉處，圈梁鋼筋放在受力鋼筋內(nèi)側(cè)。但不小于 10 ％。綁扎時(shí)應(yīng)注意欠絲扣要成八字。（附表格再下頁(yè) ） 五、成品保護(hù) 交底人 接交人 交底日期 技 術(shù) 交 底 記 錄 工程名稱 東河國(guó)際商住城 B B3住宅樓 工程部位 基礎(chǔ)與主體 交底工序 鋼筋制安 交底類別 鋼筋工 1 、制作成型的鋼筋，各工種施工人員不能在其上走動(dòng)。20 綁扎鋼筋骨架 長(zhǎng) 177。20 鋼筋彎起點(diǎn)、位置 20 預(yù)埋件 中心線位移 5 水平高差 177。 對(duì)公司股權(quán)管理還是處在一知半解，甚至連一知半解都還沒有達(dá)到的狀態(tài)。室外的游泳館不像長(zhǎng)春那邊室內(nèi)的那么舒服，水也很臟，但我還是喝了好幾大口，鼻子也沒少嗆水。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫 出經(jīng)驗(yàn)， “ 寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中 ” 。存在的 問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。 簡(jiǎn)而言之： 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的 工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。 努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ) 。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)范文》。 (3)正文。也有在做法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn) 論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn) 和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 范文最新推薦 18 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容 [財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容 ]財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容。 組織 做好保密工作。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。具體可以 參考部分工作總結(jié)范文?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。單?biāo)題就是只有一個(gè)題目， 如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。為便于今后的 工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管 理的規(guī)章制度 。 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度 和流程 。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。 (3)正文。也有在做法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方 式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到范文最新推薦 31 存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。