信用社柜臺員工工作規(guī)劃與信用社的財務工作計劃匯編(更新版)
【正文】 情況。保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。加強信用社無息資金管理。七、開展新財務制度的培訓工作。四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。另外還要加強貸款責任追究認定和不良貸款清收盤活工作，落實責任貸款的清收處罰措施。二、繼續(xù)加強案件風險防范工作，通過加大稽核檢查力度、加強風險防范制度建設，強化案件風險防控體系。同時，嚴肅財會紀律，所有收入要全部及時入賬，嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設小金庫，私分收入，侵占集體利益。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益。(五)抓好廉政建設，增強拒腐防變能力。培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，促進干部管理水平和員工業(yè)務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。在此基礎上，嚴格按照動態(tài)管理的原則，實行動態(tài)調(diào)整，科學反映潛在風險。三是嚴格執(zhí)行國家的有關信貸政策，對房地產(chǎn)業(yè)貸款實行有保有壓，對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網(wǎng)絡結(jié)算優(yōu)勢，向外出務工人員及家屬宣傳農(nóng)村信用社存、貸款政策和結(jié)算知識，加大發(fā)行蜀信卡的力度，動員和組織外出務工人員儲蓄，增加外出務工人員的存款份額。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務聯(lián)系會、儲戶座談會，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。實現(xiàn)總收入1800萬元。但在某些方面仍然做得不夠好，現(xiàn)根據(jù)實際情況制定年工作計劃。圍繞上述指導思想和工作目標責任制，為確保各項任務的*完成，重點抓好以下各個方面工作。三是穩(wěn)定儲源，競爭客戶。八是落實任務，嚴格考核。各分社要認真執(zhí)行省農(nóng)村信用社農(nóng)戶信用等級評定和授信管理暫行辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案，繼續(xù)打造小額農(nóng)貸“黃金”品牌。三、持續(xù)開展案防工作，全面提升社會形象(一)加強教育，樹立愛崗敬業(yè)意識。定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全社人、財、物的安全。(六)抓好各項創(chuàng)建活動，提升信合形象。積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。要積極開發(fā)代理業(yè)務，拓展增收渠道。要積極探索新時期下信貸支農(nóng)的新方法，提高資金使用效率，努力實現(xiàn)社農(nóng)的雙贏。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務管理工作中的實際，在上年度財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，XX年度聯(lián)社財務科的工作思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。09年底投資股比例xx%,還差xx個百分點, 需在一季內(nèi)達到比例。做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
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