【正文】 員慰問活動。逐步建立良好的工作制度，通過制度建設促進工作開展和規(guī)范型黨總支建設。三、加強組織建設，構建和諧型黨總支一是加強黨總支和支部自身建設。第三篇:人社局黨總支黨建工作計劃XX年局黨總支以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，努力創(chuàng)建五型機關，進一步加強黨總支的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和廉政建設，認真抓好群眾路線教育實踐等主題活動，大力倡導銳意進取、深入實際、善于溝通和干凈干事四種精神，為我局XX年人社工作的開展提供堅實的組織和思想保證。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。進一步健全農(nóng)民工學法制度，有工作計劃和總結。不斷提高用人單位和務工人員遵守政策法規(guī)的自覺性，運用法律武器維護勞資雙方合法權益的能力。大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。三、總體要求強化學習意識。1加強行政爭議調解工作規(guī)范化建設。認真執(zhí)行省人保系統(tǒng)規(guī)范行政執(zhí)法工作制度，著力推行“和諧執(zhí)法”，倡導執(zhí)法人員采取指導、建議、提醒、勸告等非強制性執(zhí)法方式，大力開展文明執(zhí)法。凡需依據(jù)印發(fā)的規(guī)范性文件，要嚴格審核把關，對于哪些內容空洞、照抄照搬、缺少針對性和操作性的文件一律不予出臺。年度集中學法不少于4次，主動配合縣政府法制辦組織領導干部參加網(wǎng)上法律知識考試。認真落實依法行政負責制，建立健全并嚴格落實領導干部學法制度。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件審核發(fā)布。堅持行政執(zhí)法規(guī)范化。健全完善人民調解工作機制和方式，加強調解組織建設，把矛盾糾紛妥善化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二、學習重點XX年局黨組中心組理論學習的學習重點是，深刻領會中央和省、市、縣委重大決策部署，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習中央及省市縣委重要會議精神，學習人社工作的法律法規(guī)及業(yè)務知識，弘揚社會主義核心價值觀，推進依法行政、從嚴治黨和黨風廉政建設。一、加強法制宣傳教育，推進“六五”普法工作健全普法工作制度。突出宣傳新修訂的《工傷保險條例》，今年中央、省、市出臺的人力資源和社會保障服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾的政策、措施也將列入學習宣傳內容。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育，職業(yè)技能培訓時，對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12?4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。加強對執(zhí)法人員的培訓，組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學法計劃安排，保證學法內容落實到位，保證學法時間每年不少于15天，并對學習情況進行驗收。加強對部門單位、鎮(zhèn)基層的溝通和聯(lián)系，加強談心教育，加強班子成員之間、普通干部之間、班子成員與普通干部之間的溝通與交流。同時，每年開展一次總結評比，召開一次組織生活會。每年以支部為單位，組織黨員開展若干次茶話座談、登山比賽等活動。認真開展以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的廉潔從政教育，堅持領導干部講廉政黨課制度，積極推進機關廉政文化建設，營造反腐倡廉建設的良好氛圍。繼續(xù)做好規(guī)范公務員津補貼工作。、重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“三十條規(guī)定”，市委、市政府“三十一條規(guī)定”，以及縣委、縣政府“八個方面”的要求，改進工作作風。認真開展民主評議和政風評議活動，繼續(xù)開展“民主評議科長活動”，促進機關轉變觀念、改進作風，使機關工作人員真正做到“在崗、在位、在狀態(tài)”，不斷提升機關服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾、服務基層的水平。第五篇:人保局機關黨支部工作計劃一、強化“一把手”黨建工作責任制，推進機關黨的建設黨組織建設是機關工作的龍頭，局黨組充分認識抓好黨的基層組織建設的重要性、必要性和長期性，落實“一崗雙責”，做到“一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、負全責”。堅持“三會一課”制度，每月堅持過好黨員組織生活，每季度召開一次支委會及支部黨員大會，局黨總支書記做黨課宣講，做到學習有資料、有