人事專員年終個人總結范文與人事專員年終總結20xx匯編(更新版)
【正文】 力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。二、通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。技術資料共計3卷，36冊，231份。土建招標、裝修及道路邀標資料。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收。為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。施工資料。電氣設備資料等。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經常往返于社保局和辦公室之間。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范
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