【正文】 設(shè)，還是黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，絕大多數(shù)部門、單位、干部，都是按照黨工委、管委會、街辦的部署要求，根據(jù)各自責(zé)任分工，認真負責(zé)，用心用力，創(chuàng)造性地開展工作，切實把目標任務(wù)、工作措施落到了實處。有些干部對黨的方針政策理解不透，對黨工委、管委會、街辦的文件、工作任務(wù)、工作意圖一知半解，眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨工委、管委會、街辦交給的任務(wù)，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成損失。所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同一樣的地方，同一樣的條件，為什么有的部門、有的村、有的干部對開發(fā)區(qū)、街辦布置的工作，項項能落實，事事能成功，工作有特色，有成效，但是有的單位、部門，有的干部，對布置的工作卻沒有多大起色，說到底，還是一個作風(fēng)問題。年初，黨工委根據(jù)開發(fā)區(qū)、街道實際，確定了“一二三四五”的思路和目標，力爭今年財政收入大幅增長，其它各項經(jīng)濟指標增幅高于全區(qū)平均水平。這是全體干部發(fā)揚拼搏精神，艱苦奮斗、勇闖新路的結(jié)果，是與開發(fā)區(qū)、街道上下發(fā)揚團結(jié)拼搏、真抓實干的工作作風(fēng)分不開的。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。面對改革開放的新形勢、新任務(wù)，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務(wù)，對于加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，具有極為重要的意義。歷史經(jīng)驗證明，一個政黨、一個干部，有一個好的作風(fēng)，才有號召力、凝聚力、影響力。客觀地說，我們干部隊伍的整體情況是好的，各級各部門思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍是濃厚的。抓好落實，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)。上半年的開局點評會，雖然區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了肯定，但實際上我們有些工作，比起人家來，還有差距。好的環(huán)境靠什么來營造？靠完善的制度，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。我認為，我們當前干部思想作風(fēng)中存在的問題，主要表現(xiàn)在這么幾個方面：（一）學(xué)風(fēng)不濃。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識，不學(xué)人家的先進經(jīng)驗，沒有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，會很快在發(fā)展中落伍。主要表現(xiàn)為三種情況：一是不想干事。有的干部個人整體素質(zhì)不高、能力不強，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有解決問題的能力和經(jīng)驗，沒有真抓實干的精神，不分析，不研究，不注意工作方式方法，缺思路，少辦法，處處被動，安排干點什么都讓人不放心。就最有代表性的財政收入來說，1—4月份，全區(qū)我們街道增幅最大，但是還趕不上進度，我們的財政負擔非常重，今年沒有5800萬的財政收入，我們連最基本的工資都無法保證。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始墮落，平時工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時候犯下大錯。關(guān)鍵問題是這些人坐在一起稱兄道弟，一直吃到互相不認識，什么話都說，什么事都做，引起群眾強烈不滿，敗壞了干部形象。你自己不知道自己吃幾碗干飯！自己沒一點自知之明！別人看不透你，小人一個，你一事無成！個別村干部成天勾心斗角，爭權(quán)奪利，我看這些人是別有用心，心術(shù)不正。一、統(tǒng)一思想，充分認識開展“富民強市作表率”活動的必要性和重要性市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設(shè)幸福”的目標，提出了全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的任務(wù)和措施。近年來，我市工會工作亮點迭出，許多工作在全省處于前列。第三，“富民強市作表率”教育實踐活動，是提升機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。著力提高機關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識和能力，是富民強市作表率的核心所在。要恪守為民之責(zé)，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實際行動贏得人民群眾信任。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭優(yōu)能力。要做到有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解、增進友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，做到自重、自省、自警、自勵，把市總機關(guān)建設(shè)成為廉潔自律的表率。還要爭取通過電視廣播等媒體，宣傳市總開展活動的做法、經(jīng)驗