【正文】 設(shè)，還是黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，絕大多數(shù)部門、單位、干部，都是按照黨工委、管委會(huì)、街辦的部署要求，根據(jù)各自責(zé)任分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心用力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，切實(shí)把目標(biāo)任務(wù)、工作措施落到了實(shí)處。有些干部對(duì)黨的方針政策理解不透，對(duì)黨工委、管委會(huì)、街辦的文件、工作任務(wù)、工作意圖一知半解，眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨工委、管委會(huì)、街辦交給的任務(wù)，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成損失。所有這些，都是通過(guò)作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個(gè)人威信也樹(shù)立不起來(lái)。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說(shuō)話就沒(méi)有號(hào)召力，沒(méi)人聽(tīng)，政府出臺(tái)的措施就無(wú)法在群眾中得到貫徹落實(shí)，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。大家都好好琢磨一下，同是一個(gè)環(huán)境，同一樣的地方，同一樣的條件，為什么有的部門、有的村、有的干部對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)、街辦布置的工作，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，事事能成功，工作有特色，有成效，但是有的單位、部門，有的干部，對(duì)布置的工作卻沒(méi)有多大起色，說(shuō)到底，還是一個(gè)作風(fēng)問(wèn)題。年初，黨工委根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)、街道實(shí)際，確定了“一二三四五”的思路和目標(biāo)，力爭(zhēng)今年財(cái)政收入大幅增長(zhǎng)，其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于全區(qū)平均水平。這是全體干部發(fā)揚(yáng)拼搏精神，艱苦奮斗、勇闖新路的結(jié)果，是與開(kāi)發(fā)區(qū)、街道上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)分不開(kāi)的。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴(yán)重的問(wèn)題是教育干部的問(wèn)題，是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，是提高全黨干部隊(duì)伍素質(zhì)的問(wèn)題。面對(duì)改革開(kāi)放的新形勢(shì)、新任務(wù)，面對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，一個(gè)政黨、一個(gè)干部，有一個(gè)好的作風(fēng)，才有號(hào)召力、凝聚力、影響力。客觀地說(shuō)，我們干部隊(duì)伍的整體情況是好的，各級(jí)各部門思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍是濃厚的。抓好落實(shí)，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)。上半年的開(kāi)局點(diǎn)評(píng)會(huì)，雖然區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了肯定，但實(shí)際上我們有些工作，比起人家來(lái)，還有差距。好的環(huán)境靠什么來(lái)營(yíng)造？靠完善的制度，靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。我認(rèn)為，我們當(dāng)前干部思想作風(fēng)中存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：（一）學(xué)風(fēng)不濃。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識(shí)，不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，會(huì)很快在發(fā)展中落伍。主要表現(xiàn)為三種情況：一是不想干事。有的干部個(gè)人整體素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，特別是在困難環(huán)境中解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，在困難面前沒(méi)有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒(méi)有解決問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有真抓實(shí)干的精神，不分析，不研究，不注意工作方式方法，缺思路，少辦法，處處被動(dòng)，安排干點(diǎn)什么都讓人不放心。就最有代表性的財(cái)政收入來(lái)說(shuō)，1—4月份，全區(qū)我們街道增幅最大，但是還趕不上進(jìn)度，我們的財(cái)政負(fù)擔(dān)非常重，今年沒(méi)有5800萬(wàn)的財(cái)政收入，我們連最基本的工資都無(wú)法保證。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開(kāi)始?jí)櫬洌綍r(shí)工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時(shí)候犯下大錯(cuò)。關(guān)鍵問(wèn)題是這些人坐在一起稱兄道弟，一直吃到互相不認(rèn)識(shí)，什么話都說(shuō)，什么事都做，引起群眾強(qiáng)烈不滿，敗壞了干部形象。你自己不知道自己吃幾碗干飯！自己沒(méi)一點(diǎn)自知之明！別人看不透你，小人一個(gè)，你一事無(wú)成！個(gè)別村干部成天勾心斗角，爭(zhēng)權(quán)奪利，我看這些人是別有用心，心術(shù)不正。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)的必要性和重要性市第十次黨代會(huì)確定了“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸?！钡哪繕?biāo)，提出了全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的任務(wù)和措施。近年來(lái)，我市工會(huì)工作亮點(diǎn)迭出，許多工作在全省處于前列。第三，“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，是提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。著力提高機(jī)關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)和能力，是富民強(qiáng)市作表率的核心所在。要恪守為民之責(zé)，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾信任。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。要做到有容事容人、不計(jì)恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解、增進(jìn)友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把市總機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔自律的表率。還要爭(zhēng)取通過(guò)電視廣播等媒體，宣傳市總開(kāi)展活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)