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事業(yè)單位個人總結(三篇)與事業(yè)單位個人總結范例匯編(更新版)

2024-11-21 22:57上一頁面

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【正文】 明確具體的要求,進一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。(三)加強了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。二是對于名稱、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進行年檢。辦理設立登記法人事業(yè)單位11家,辦理變更登記法人事業(yè)單位50家,辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。(三)溝通能力不夠,無論是與本單位領導及同事,還是與其他單位工作人員,沒能良好進行溝通,不利于工作更好地開展。代表機關工委參加我縣第三屆全*動會,并分別獲得了籃球比賽第五名,拔河比賽第四名,4x100米接力賽第四名的成績,為機關工作團體總成績第二做出了較大貢獻。按照責任分工,配合—同志為–公安局、行政審批服務中心、糧食局、–政府、—鄉(xiāng)政府以及—鎮(zhèn)政府辦理了申請使用行政編制手續(xù),實現了編委辦掌握編制并控制編制BR (三)努力做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作針對此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重等特點,我能夠積極按照工作要求,認真學習相關文件,吃透精神,詳細了解清理規(guī)范的范圍及主要內容,對于如何開展好這項工作積極發(fā)表個人見解,共同探討出切實可行的措施。工作進程中,來自于全縣事業(yè)單位的電話咨詢,我始終本著耐心服務的態(tài)度,認真解答,采取面對面演示或代為操作等方式,方便事業(yè)單位,確保事業(yè)單位網上登記工作順利完成。三是工作中的不足。正式進入新的單位工作以后,我發(fā)現新單位的領導都對我很照顧,尤其是我的直屬領導,在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。事業(yè)單位個人總結(三篇)與事業(yè)單位個人總結范例匯編第 18 頁 共 18 頁事業(yè)單位個人總結(三篇)篇一參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。(二)違章處罰室工作。這既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。幫助領導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。面對今年新的工作方式及平臺,我能夠在開展此項工作之前不斷加強對新業(yè)務的學習,熟悉掌握各單位及編制部門的操作步驟,逐步排查疑難問題,更好地為事業(yè)單位答疑解惑。目前,全縣黨政群機關各單位的人員信息已采集完畢。代表機關工委參加了“唱紅歌,慶祝黨的生日”活動。(二)處理問題方式過于單一,頭腦不夠靈活,面對突發(fā)情況不能夠隨機應變,不能夠轉變工作思路,換其他角度去解決問題?,F總結如下:一、基本情況全縣共有法人事業(yè)單位196家,新設立的11家事業(yè)單位不需要年檢,應檢法人事業(yè)單位185家,實檢法人事業(yè)單位185家,參檢率100%,合格率100%。審核通過的事業(yè)單位,縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書在平羅政府信息網進行公開,公開15個工作日后,未發(fā)現有投訴和舉報的情況,及時通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標識。通過優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環(huán)節(jié),節(jié)省了辦事時間,實現了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機關的辦事效率和管理水平。加大對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。工傷保險現有參保職工58159人,同比增加12108人,%;全年收繳工傷保險費647萬元,同比增長99萬元,%;發(fā)生工傷事故573人次,報銷費用262萬元,同比增長149元,%;,基金滾存結余2092萬元。養(yǎng)老保險(包括醫(yī)療保險)關系的轉移、終止、保險費的補繳、退回、個人帳戶金額的領取等業(yè)務先由綜合業(yè)務科負責辦理,再由稽核科負責復核,然后由基金管理科支付。同時,重申責任追究制,認真貫徹執(zhí)行首問責任制、ab崗工作制、限時辦結制和一次性告知制。五費合征的實施,從而徹底結束了我市社保自行征收社保費的歷史。到9月底,普調和特調的養(yǎng)老金已全部劃入退休人員的存折,真正把好事辦好。除做好常規(guī)住院結報外,辦理基本醫(yī)療零星報銷1321人次,工傷報銷573人次,生育報銷332人次,行政事業(yè)單位人員生育報銷及離休、傷殘報銷1861人次,醫(yī)院、藥店結算720
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