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之半年工作總結(多篇范文)與烏蘭察布市環(huán)保局工作總結匯編(更新版)

2024-11-21 22:55上一頁面

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【正文】 、主要負責的工作到天津薊縣參加了市教委組織的為期兩天的《XX年天津市教育統(tǒng)計工作會議》。企業(yè)文化方面加大了對技術部現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成工休現(xiàn)場布置的固定模式;對技術部進行企業(yè)文化專項考核,與年終績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。經(jīng)過一個多月的討論,我部確定了各項考核指標。我們強化了網(wǎng)絡申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設、重點項目巡查;另外,技術管理方面,拉開了成本管理的序幕。除內(nèi)天地桿鎖、usp電源外,比去年同期增長26%。一是分析市場形勢,層層分解公司下達的開發(fā)指標;二是前移業(yè)跡跟蹤的切入點,搶占市場先機。積極爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”和“文明單位”創(chuàng)建“人民滿意國土所所”和“文明單位”是新形勢下對我們基層國土所提出的新要求,是貫徹“三個代表”重要思想,切實改變政風、行風建設的具體體現(xiàn),是適應群眾愿望,爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境、提高辦事效率的重要舉措,是緊緊圍繞經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展,落實科學發(fā)展觀的總體要求,為了認真貫徹執(zhí)行縣精神文明指導委員會和縣紀委對創(chuàng)建工作提出的總體要求,全所人員對為什么要開展“人民滿意國土所”和“文明單位”創(chuàng)建工作進行了認真討論,進一步明確了創(chuàng)建工作的目的、意義,形成了共識,一致認為創(chuàng)建工作是國土管理部門服務經(jīng)濟建設,全面實施依法行政,全面提升國土管理水平的需要,也是合理利用和依法保護耕地資源,促進經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,創(chuàng)建工作要以提高國土系統(tǒng)行業(yè)文明程度和全所人員的素質(zhì)為目標,以樹國土形象,群眾滿意為載體,創(chuàng)一流佳績。工作中,在做(請您繼續(xù)關注好)事情之前,我會先按照自己的邏輯和想法去做,如果遇到不懂之處,會第一時間向人請教。 寫線路原理保護升級測試任務書248。 修改升級線路保護原理部分的程序代碼248。 了解分布式一體化部分的相關業(yè)務248。從開始的業(yè)務學習和c語言基礎的學習,到后來步入程序的優(yōu)化修改,每一天過的都很充實,漸漸的適應了這樣的工作節(jié)奏。對于工作,我對自己只有一個要求:不管是什么工作,我都會盡全力做好。 熟悉新版電網(wǎng)版繼保整定軟件的業(yè)務功能248。 寫創(chuàng)建升級線路保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼248。 寫貴陽應標書248。既然是工作的總結,既要有實際的工作總結,也要有自身思想的總結,工作是以人為本,至少要認清自己。現(xiàn)在,研發(fā)部門改組了,祝愿在工作逐漸的深入開展過程中,能夠?qū)崿F(xiàn)它應達到的效果。三是推進了所內(nèi)工作人員工作實績記載和考勤考核逐日記載制度,明確全所人員職責和責任區(qū)域,做到事事有人管、事事有著落,分工明確,責任到人,杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象,全所還開展了國土所人員爭當政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、工作上的帶頭人活動,受到了較明顯地效果,贏得了社會方方面面的贊譽。四是引進經(jīng)驗豐富的技術人員,壯大了技術隊伍??朔щy堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。職責清晰、權責明確是管理工作的基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。第五、完成了新舊圖紙準則轉換,全面實施0a管理。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,因為辦公室是綜合管理機構,這里是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。最終在同事們的協(xié)助和配合下順利完成了報表工作,按時上交。通過領導的關懷、同事的幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的一些問題,在組織能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以愛崗敬業(yè)的態(tài)度對待各項工作任務,并且認真努力貫徹到實際工作中去。并且,用自己年輕的朝氣用自己的真誠以及對這個團隊的充分信任,共同將這個團隊變得更加緊密,更有戰(zhàn)斗力。二是硬件設施配備不足,目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求。在貸款流程中,一些兼任數(shù)個崗位。而我們僅有的兩個特色產(chǎn)品:“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止;“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。氮氧化物減排項目2個,化學需氧量減排項目11個,氨氮減排項目
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