三嚴三實專題匯報材料(更新版)
【正文】 員干部不服從組織決定，組織內(nèi)部必定分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。比如，有的不愿到條件艱苦的地方或困難多、問題多的單位工作，向組織提過分要求，討價還價；有的拈輕怕重、挑三揀四，托門子、找關系換工作、搞調(diào)動；有的不把心思放在工作上，一門心思想升官，剛剛提拔了又想提拔；有的為官不為，在其位不謀其政，不求有功但求無過，庸庸碌碌混日子；有的不敢擔當，改革創(chuàng)新意識不強，遇到矛盾繞道走，遇到難題互相推諉，敷衍塞責；有的為群眾服務意識不強，作風漂浮，辦事拖拉，雖然門好進、臉好看，但事不好辦；有的濫用職權(quán)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的用權(quán)不公，以人情代替原則；有的搞特權(quán)，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，等等。愛崗敬業(yè)是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，是對黨員干部的基本要求。我認為“服從組織、愛崗敬業(yè)”是“三嚴三實”的題中應有之義，作為黨員領導干部必須把“服從組織、愛崗敬業(yè)”銘刻在腦海里，落實在行動中?；仡櫛救藚⒓庸ぷ骱腿朦h以來三十多年的經(jīng)歷，總的來看我認為自己基本做到了服從組織，愛崗敬業(yè)。增強組織觀念是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，堅持了黨性原則，就會有很強的組織觀念，就不會把個人凌駕于組織之上，或者使自己游離于組織之外。堅決執(zhí)行黨的政策和決定，這是黨員個人服從組織的最集中體現(xiàn)。二是要有敢于擔當?shù)母锩?。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。在現(xiàn)實工作中，愛崗敬業(yè)應該是在科學理論指導下，有明確目標、方向、計劃的，勇于實踐、勇于探索、勇于開拓、不懈追求的思想和行動。第6頁共6頁
小學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1