【正文】 基本、最重要的政治要求。第三，做人要實。要吃透上情，把握精神實質(zhì)，知道上級在想什么要求我們干什么不能做官樣文章、表面文章，要認真謀劃、科學規(guī)劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與本單位實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。權力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象?！叭龂馈保菏紫仁菄酪孕奚怼ｉ_展這次專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化群眾路線教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，堅持問題導向，著力解決領導干部身上存在的各種不符合“三嚴三實”要求的突出問題，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，推動作風建設新要求落地生根，營造風清氣正、團結干事的良好政治生態(tài)。有的上有政策、下有對策，對執(zhí)行難度大的就打折扣、搞“選擇性執(zhí)行”。有的不重視細節(jié)管理，不懂得“小節(jié)之中有大義、一言一行見黨性”的道理。有的容易滿足，缺乏掉隊落伍的緊迫感，存在工作上緩一緩氣的傾向。有的組織觀念淡薄，組織紀律渙散，不講操守、不重品行、不做表率。發(fā)展關鍵在人，在干部隊伍作風和素質(zhì)，在干部是否真抓實干。不僅要繼續(xù)鞏固作風整改成果，還要加大力度繼續(xù)整改推進?？倳涥P于“三嚴三實”的重要論述，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治和作風建設提供了重要遵循，具有十分重要的理論意義和實踐意義。要培育無欲則剛的靜氣，培養(yǎng)健康的工作和生活情趣，做到慎初慎微慎獨。著眼長遠，把紀律挺在前面，用紀律管住大多數(shù)。聚焦制約發(fā)展的體制機制性問題，積極推進國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點，綜合施策，攻堅克難，確保改革工作有深度、有廣度、有力度。二要以德為先、對黨忠誠。要擺脫為官不為的狀態(tài)，以“釘釘子”、“馬上就辦”、一張藍圖繪到底的精神，狠抓工作落實，讓履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)在全縣蔚然成風。其三，要把紀律和規(guī)矩挺在前面。但對照“三嚴三實”要求，一些黨員干部修身不嚴，思想滑坡；用權不嚴、為官不正；律己不嚴、不講規(guī)矩；謀事不實、為官不為；創(chuàng)業(yè)不實、敷衍了事；做人不實、投機取巧等“不嚴不實”的問題依然突出。要把營造良好的政治生態(tài)擺在重要突出的位置去抓，時刻牢記紀律、規(guī)矩的神圣嚴肅和執(zhí)紀問責的鐵面無私。踐行“三嚴三實”，做到心中有民，牢記宗旨不丟本。學習踐行“三嚴三實”，必須深刻認識其重要內(nèi)涵，必須深刻認識對于基層黨員干部強化理論武裝、深化作風建設、全面從嚴治黨、推進富民強縣的深刻歷史意義和現(xiàn)實意義，必須認真反思紀律觀念不強、精神狀態(tài)不振、為民服務不好、推動發(fā)展不力、律己修身不嚴等“不嚴不實”的問題，損害的是黨委形象，傷害的是群眾感情，貽誤的是地區(qū)發(fā)展，擾亂的是政治生態(tài)，其危害性不可低估。要堅定“一枝一葉總關情”“俯首甘為孺子?！薄安黄茦翘m終不還”的情懷，把平遙近年來傾斜支持民生、全力辦好民生實事特別是環(huán)城地帶近40萬平方米拆遷整治中的群眾工作好做法堅持下去，放下架子，躬下身子，全心全意為群眾辦實事、辦好事。全縣各級要以高度的政治責任感、更嚴更實的作風，將專題教育組織好、開展好，著力打造一支踐行“三嚴三實”、踐行“四有”要求的干部隊伍，以專題教育的新成效為加快實現(xiàn)“平遙夢、黃金期”目標提供堅強的政治保證、組織保證和作風保證。首先，要把讀書學習作為基本功。認識到權力是一種責任，也是一種義務，確保手中權力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。一要加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。三要勇于擔當、敢干善干。四要推進六權治本、實行依法用權。要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多方面強大監(jiān)督合力運用到干部日常管理的細節(jié)當中，抓小事，防微杜漸，抓預防，防患未然。按照中央統(tǒng)一安排，專題教育以領導干部講黨課啟動開局，下面我講四點意見。它為廣大黨員干部作風整改指明了方向，是對干部的言行舉止的一次有益規(guī)范。開展“三嚴三實”專題教育是經(jīng)濟發(fā)展之需。就個人而言，就是要爭做“三嚴三實”的好干部，為廣西加快實現(xiàn)“兩個建成”目標凝心聚力。有的學習積極性、主動性差，被動按照組織要求學習，不求理論升華，業(yè)余時間自學少。有的思想上放松了警惕，抱有僥幸心理，自覺提升道德境界、追求高尚情操、遠離低級趣味、抵制歪風邪氣不夠。對推進依法行政工作缺乏跟蹤檢查和督促指導。在激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情方面有待加強，在強化引導、激勵機制方面缺少科學評價標準，沒有真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤懲懶、優(yōu)勝劣汰?！叭龂馈笔俏覀凕h的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說話才有人聽，干事才有人跟。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。第二，創(chuàng)業(yè)要實。要真心實意、與人為善、虛懷若谷對待同志，不能虛情假意，對別人尊重，別人才會尊重你，真心對別人，別人才會真心對待你。(三)要講規(guī)矩，守底線。講規(guī)矩就要手握戒尺，把握生活“界線”。要敢于擔當，敢干擔責，必須堅決克服“為官不為”的傾向。對組織來講，則是一種正確導向。要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重意義，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。千篇一律。要針對“不嚴不實”問題制定有效管用的制度，強化制度的剛性執(zhí)行。xxx年5月18日