幼兒園教職工考評獎懲方案與幼兒園教職工考評獎懲方案范本匯編(更新版)
【正文】 刊物發(fā)表者分別加1分。（3）完成工作情況22分：要求每個工作崗位，年初有計劃，年終有總結(jié)占2分，完成工作任務(wù)是指完成本職工作和臨時性工作（各占110分） 服務(wù)態(tài)度8分，服務(wù)質(zhì)量8分。（2）遵紀(jì)守法（4分） 幼兒園教職工考評獎懲方案與幼兒園教職工考評獎懲方案范本匯編第 10 頁 共 10 頁幼兒園教職工考評獎懲方案為全面、客觀、公正地評價教職工的工作情況，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動教師工作的積極性，認(rèn)真落實《規(guī)程》和《條例》，完成縣教委下達(dá)的工作目標(biāo)，特制定本方案。質(zhì)量抽測占20%。各種業(yè)務(wù)比賽占5%，包括基本功比賽、論文評比、講課比賽等。（1）團(tuán)結(jié)、友愛相處（2分） （2）服務(wù)水平16分。（2）安全10分 2分、0。注：加分因素超過一等獎最后一名者按一等獎最后一名處理。 每學(xué)期假期累計從頭望下排。5%。經(jīng)培訓(xùn)合格后再上崗。 幼兒園教職工考評獎懲方案范本為全面、客觀、公正地評價教職工的工作情況，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動教師工作的積極性，認(rèn)真落實《規(guī)程》和《條例》，完成縣教委下達(dá)的工作目標(biāo)，特制定本方案。 （2）遵紀(jì)守法（4分） 服務(wù)態(tài)度8分，服務(wù)質(zhì)量8分。（3）完成工作情況22分：要求每個工作崗位，年初有計劃，年終有總結(jié)占2分，完成工作任務(wù)是指完成本職工作和臨時性工作（各占110分） 獎勵：工作成績突出被評為省、市、縣級優(yōu)秀者分別加分值：4分，被教育行政部門單項評為優(yōu)秀者，省、市、縣分別加2分，論文（或文章）分別在省、市、縣分別在省、市、縣級刊物發(fā)表者分別加1分。1分； 鞏固率占10%。 愛護(hù)幼兒占5%。領(lǐng)導(dǎo)享受全園職工業(yè)績工資的平均數(shù)。（3）輔導(dǎo)學(xué)生獎： （5）優(yōu)質(zhì)課評選：縣級一等獎20元，市級一等獎30元，省級一等獎40元，全國級一等獎60元
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