20xx年公司知識產權管理工作總結(更新版)
【正文】 執(zhí)行等指標。 五、獎懲 公司規(guī)定職員 職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。雖然 2 年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但 建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。 公司設立有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓 、 補充專利申請、審查、維持等項開支。 2021 年公司知識產權管理工作總結 XX 創(chuàng)建于 1998 年 ，經過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現已發(fā)展成為擁有 3 家公司，年產工業(yè)環(huán)保涂料 2 萬噸。 二、知識產權組織管理 公司設立知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用工作。為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應， 公司 聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。 企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率 需 達到 100% ，員工的培訓率達到 85% 以上 。 六、考核 公司有年度知識產權工作考核、評價指標 ，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指
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