年終工作總結(jié)寫法與年終工作總結(jié)開頭、結(jié)尾匯編(更新版)
【正文】 就像陳云同志所說的那樣，是成績就寫成績，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤。過去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和HR單方面的匯報(bào)，寫好上交就算完成了。取得了哪些成績，其效益如何。一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺太窩火。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省，寫深寫透。三、總結(jié)要全。二、引言要精。年終工作總結(jié)寫法與年終工作總結(jié)開頭、結(jié)尾匯編第 8 頁 共 8 頁年終工作總結(jié)寫法年終總結(jié)是對(duì)一年的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，為以后的工作做指導(dǎo)。標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了。一年工作一定會(huì)存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好。光看筆頭生花、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的。這是因?yàn)?，PPT版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量》。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1