衛(wèi)生院輸血管理工作計劃范文與衛(wèi)計委20xx年度工作計劃匯編(更新版)
【正文】 國家級慢性病防治示范區(qū)，抓好慢性病防治重點目標(biāo)落實，擴大癌癥、心腦血管病等重點慢性病篩查和干預(yù)項目覆蓋面。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，穩(wěn)步提高籌資和保障水平，嚴(yán)格控制次均費用、藥占比，擴大結(jié)報費用打卡支付范圍，建立信用等級考評制度。積極實施“三個一”工程，提升醫(yī)院信息化建設(shè)水平，建立規(guī)范的居民電子健康檔案，推進居民健康卡發(fā)放和應(yīng)用，逐步實現(xiàn)“每家有一名簽約家庭醫(yī)生、每人有一份健康檔案、一張健康卡”目標(biāo)。 堅持規(guī)范管理，探索創(chuàng)新診療服務(wù)模式。加強對公立醫(yī)院履職、運行、控費和社會滿意度等方面的考核，實施公立醫(yī)院績效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，加強績效考核，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。五是創(chuàng)新計劃生育新政宣傳。繼續(xù)堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)和計劃生育“一票否決”制度。二是鼓勵投入，構(gòu)建多元化辦醫(yī)格局。尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓(xùn)，落實備案，嚴(yán)格管理。三加強對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。服務(wù)中提高管理水平，最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的具體計劃如下：一為提高醫(yī)療機構(gòu)科學(xué)合理用血水平。院將繼續(xù)根據(jù)工作職能，今年。而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設(shè)備的使用，要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。建立健全輸血科工作人員備案制度，要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神。明確專門工作班子，跟進落實各項措施，全力推進濱河新城“全縣公共衛(wèi)生服務(wù)中心”和“全縣醫(yī)養(yǎng)中心”、“縣第三人民醫(yī)院”異地新建等重大項目，爭取早日建成使用。完善計劃生育管理體系，促進人口均衡發(fā)展。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，繼續(xù)依法規(guī)范征收社會撫養(yǎng)費。二是強化監(jiān)管，持續(xù)推進公立醫(yī)院改革。對規(guī)模較大的中心衛(wèi)生院，積極申報參照二級綜合醫(yī)院配備使用藥品，以滿足急救和特色科室用藥的需求。實施“智慧健康服務(wù)工程”，加快推進健康信息平臺升級改造，完善全員人口、電子健康檔案等5大數(shù)據(jù)庫，提高6大業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和務(wù)實應(yīng)用水平。一是提高水平，加強合作醫(yī)療資金管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)，不斷提高預(yù)防接種工作水平。加大人才招聘力度，積極落實人事代理、備案管理、輪崗服務(wù)、衛(wèi)生支農(nóng)、定向招聘、委托培養(yǎng)等多種措施，努力引進培養(yǎng)一批用得上、留得住的衛(wèi)生人才。實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，完善基層中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進中醫(yī)藥進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭。二是全面做好安全工作。
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